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乡党委书记述职报告个人述职报告大全 按照自治区党委组织部、自治区纪委的部署要求，现将2014年度我本人抓基层党建和党风廉政建设工作情况述职报告如下： 一、抓基层党建工作情况 2014年，我坚决按照中央和自治区党委决策部署，坚持党要管党、从严治党，认真履行第一责任人职责，着力加强基层党建工作，着重抓了以下六个方面的工作：一是定思路，解难题，严格落实书记抓党建责任。集思广益制定年度党建工作思路，结合开展教育实践活动，重点整改乡党委班子和村级党组织在推动农村发展中存在的薄弱环节，通过争取上级项目支持、乡党委重点帮扶、村党组织带头落实、党员群众动手参与，先后实施农业产业发展项目5个、土地整治项目1个，逐步解决朋怀、新民、伏马、罗果等4个后进村发展难问题。二是抓班子，强队伍，切实抓好村两委换届选举工作。在今年村“两委”换届中，注重把愿意为群众服务、热心为群众办事、带领群众致富能力强、化解纠纷能力强的能人共29人选拔到村“两委”班子岗位上来，其中村支部书记4人，村主任5人。集中精力整顿新民村软弱涣散党组织，加强村“两委”班子管理，组建村务监督委员会，落实“四议两公开”、“村民议事”等制度，严肃查处违规套取国家低保资金的村干部1 人。三是转作风，树导向，加强服务型基层党组织建设。推行“典型事例定期分析会”、“民情挂帐销号”、“屯务理事会”制度，建立党员干部联系群众制度和干部下访制度，组织89名党员干部结对帮扶439名困难群众，深入基层办实事83件，落实民生项目45个，受益群众1.93万人。完善“农事村办”和“一办三中心”服务模式，健全服务窗口，实行“一站式”服务，为群众办理各类证件3980件，办结率100%，为群众提供各类咨询服务1783人次。群众满意率明显提高。四是抓培训，提素质，激发基层带头人干事创业热情。组织村“两委”班子成员开展培训1期，参训人员85人。加强大学生村官选拔培养，加强“第一书记”和美丽乡村建设扶贫工作队的日常管理，有序推进扶贫工作和清洁乡村活动的开展。百达、足表、意江等3个村党支部率先建立“党员清洁责任田”，村“两委”班子和2-3名党员负责1个难点区域的清洁宣传、发动和组织工作，带领群众集中攻坚，群众主体作用得到发挥。足表村党支部书记农保祥被评为“XX市清洁乡村活动先进个人”。五是抓管理，固根基，发挥党员先锋模范作用。加强党员理想信念和党性教育，开展党性分析和民主评议活动，组织开展党课11场次。组织村党支部书记、农村党员、产业带头人分4批次500多人赴XX市和南坡、地州等周边乡镇开展以产业发展、清洁乡村、基层党建为内容的学习培训。年内培养 36名党员成为致富能人，培养19名致富能手成为党员，为带动农村发展奠好根基。六是抓投入，强保障，推动基层党建工作有序开展。今年以来，县乡两级财政投入85.2万元用于村党组织工作经费、村街两委换届选举、党代会、大学生村官工作经费等。投入16.6万元用于党和国家政策的宣传、改善意江村、新民村办公条件、同德街和新民村村部门前硬化、组织开展党员培训等。投入25万元用于教育实践活动。投入8.7万元专项用于服务群众。为基层党建工作的开展提供保障。 对照习近平总书记讲话要求、中央和自治区党委有关规定精神和基层群众新期盼，认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足，主要表现在：一是抓基层党建工作重视不足、力度不大。党建工作“第一责任人”的意识还不强，工作落实力度不够大，如：每月要召开1次党委班子会议专门研究党建工作未能长期坚持，一些重点难点问题没有得到及时研究解决。二是对党员队伍的管理不够严。制定出台的干部管理制度严格执行了一段时间又有所松劲，如在“住夜”方面，一些党员干部没有按要求落实，总是以“晚上小孩没有人照看”、“父母生病住院”等理由请假回家。三是破解党建难题还没有真正把自己摆进去。平时重部署，轻落实，基层党建工作推进缓慢。如在推进“三项工作”中，虽然已按县委要求召开了布置会，明确专人负责，但只是为了完成任务而被动去做，缺乏主动创新，没有形成自己的亮点。四是部分党员干部宗旨意识不强。党员模范带头作用没有很好发挥，基层党组织的承诺未能得到及时兑现，服务型基层党组织尚未真正形成。如：每个党员干部公开承诺年内为群众办1件以上的实事好事还未得到全部兑现，目前兑现83件，占总数116件的70%。五是对村级党建工作的指导不到位。平时下村只注重检查产业发展、清洁乡村、项目建设，对村党支部的党建工作指导不到位，没有很好地把基层党建与农村发展结合起来一起研究部署和抓落实。 认真反思存在的问题，既有客观因素，也有主观原因，主要责任在我这个第一责任人。一是从责任主体来看，思想认识不足是主观原因。认为党建工作是软任务，经济工作才是硬指标。只有经济建设搞好了才能给群众带来实惠，思想认识