《乡镇领导班子述职报告班子述职报告大全》.docVIP

乡镇领导班子述职报告班子述职报告大全 根据区委对乡镇班子考察工作的要求，现将我镇五年来工作汇报如下： 一、五年来取得的成绩 五年来，黄湖镇在区委区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及区委十二届各次全议精神，紧紧围绕“创生态文明先行区，建美丽之洲宜居地”这一发展主线，扎实推进省级可持续发展实验区建设，全镇经济社会各项事业保持良好发展态势。 2010年我镇实现财政总收入6205.6万元，比2005年增长92.9%；农民人均收入14818元，比2005年增长95.5%；村级集体可分配收入为187万元,比2005年增长89.2%。 通过五年努力，我镇在生态经济、生态环境、生态城镇、生态文化建设上取得了新的成绩，被国家环保部命名为国家级生态镇；成功创建成为浙江省生态镇、浙江省东海文化明珠、浙江省体育强镇、浙江省卫生镇；成功创建成为XX市文明镇、XX市学前教育先进乡镇、XX市现代化标志性教育强镇、XX市食品安全示范乡镇、XX市卫生强镇、XX市“保护明天”先进集体。五个村全部创建成为市、区生态村。 二、五年来的工作 （一）加强班子自身建设，不断提高依法行政能力 1、加强理论知识学习。始终坚持把学习作为提高班子领导水平和执政能力的有效手段常抓不懈。一是主动学。坚持开展党委理论中心组学习，及时学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及区委十二届各次全议精神。积极自觉参加“周末课堂”、“美丽洲大讲堂”、干部学习新干线等学习活动。二是结合学。结合先进性教育、作风建设年、学习实践科学发展观、“三力提升”、创先争优等主题活动，提升班子的理论修养，提升班子成员的实践水平。三是专题学。针对工作中出现的新情况、新问题，我镇及时开展了项目化管理、征地拆迁、城乡居民基本医疗保险等专题学习活动，学习相关的政策法规和上级的文件精神，做到依法行政。四是注重学习成果的转化。通过学习调研，广大党员干部积极撰写学习体会文章，先后编印《中青年干部调研文集》三期，编印了工作类刊物《黄湖工作》四期。 2、完善班子决策机制。五年来，我镇始终坚持民主集中制，做到集体决策、科学决策。一是合理分工。认真执行集体领导下的个人分工制。在个别班子成员调整后，及时明确新班子分工，做到合理分工，职责明确，努力实现班子成员战斗力、凝聚力的最大化。二是广开言路。在“清洁绿化”余杭、社区卫生服务中心建设、黄湖小流域治理等涉及社会民生的项目决策过程中，召开由“两代表一委员”、群众代表等各个层面参加的听证会，听取群众建议，接受社会监督。三是民主决策。在关系黄湖经济社会发展的重要问题上、在讨论重大项目建设、干部人事调整等过程中，采取班子集体决策，以党政联席会议为平台，集体商议、集体决定，以民主促发展。四是监督有力。镇人大以开展“人大代表在行动”等专题活动为载体，加强对政府工作的监督，做到事前有论证、事中有监督、事后有点评。五是依法行政。我镇广大党员干部在坚持模范守法的同时自觉用各种法律、法规来引导群众的行为，处理一些重点、难点、热点问题，尤其在处理村级财务管理、社会治安、群众上访、山林权属纠纷等问题时，严格按照法律规定办事，做到实体合法，程序合法。 3、健全项目化管理模式。我镇坚持发挥项目建设在经济社会发展中的带动作用，按照工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考核化的要求，进一步健全项目化管理。一是工作项目化。根据全年的目标任务，按照区、镇、村三个层面将全年工作进行项目化分解，实现了项目建设的全覆盖。二是项目目标化。紧紧围绕项目建设的目标，将全年的项目建设任务按月进行分解，明确各个阶段的工作任务。三是目标责任化。以下发《项目建设责任书》的形式明确区、镇、村实施的各个项目的责任领导和具体责任人，做到各司其职、各担其责。四是目标考核化。我镇按照项目化管理理念，结合黄湖实际，对项目建设实行精细化考核，制定了《黄湖镇项目建设精细化考核实施办法》，根据项目建设的实际成效对项目建设的责任人实行量化考核。 （二）扎实推进城乡统筹，不断推动生态黄湖建设 五年来，黄湖镇坚持生态优先、以人为本，全力做好发展生态经济和统筹城乡发展、建设社会主义新农村两篇文章，抓住保护生态环境与发展经济两个重点。把“生态经济、生态环境、生态城镇、生态文化”建设有机结合起来，化生态优势为发展优势、产业优势和经济效益。坚持建设与管理并重，保护与发展并举，致力于把黄湖打造成宜居宜业宜游的生态综合体。 1、生态经济发展再上新台阶 一是重点发展现代综合农业。我镇利用各种自然资源，大力发展规模农业、生态农业、休闲农业、效益农业、扶持培育农业专业合作社和养殖大户。积极实施省级现代