《2016年度乡目标任务完成情况自查报告第2页》.docVIP

2014年度乡目标任务完成情况自查报告第2页 三、社会和谐（社会管理创新） 1、信访工作 成立了信访维稳工作领导小组，建立健全“一岗双责”制度、信访问题首问责任制和责任追究责任制，认真坚持领导干部接访制度并开启视频系统。坚持每月一次的矛盾纠纷大排查，对所排查的矛盾纠纷实行包案到人进行调处，做到小纠纷不出村，大纠纷不出乡，矛盾不上交，一年实现了零非访工作目标。 2、政法工作 “六零六好”社会治理创新工作正在有序开展中，同时认真加大各类矛盾纠纷的排查调处力度，按照矛盾纠纷“日排查、事化解、零报告”要求把矛盾消化在萌芽状态，认真抓好重大不安全隐患的排查化解工作，积极预防突发性群体性事件的发生；依法打击和取缔“法轮功”等邪教组织，切实维护社会稳定和国家安全。认真做好禁毒宣传、毒品源植物踏查和禁种铲除工作，一年来未发生种植毒品原植物现象，做好吸毒人员的帮教工作，一年来无新增吸毒人员。严厉打击偷牛盗马，赌博等违法犯罪行为，提高群众的安全感和满意度，目前，群众安全感和满意度调查在上级安排下正在进行中。 3、消防工作 加强对集镇重点消防单位和人员密集场所安全检查，督促各单位落实安全生产管理责任，配备消防器材，及时对本单位开展隐患排查治理，消除各类火灾隐患，一年来查出隐患和问题1条，均已得到整改， 4、安全生产 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，以保障人民群众生命财产安全为出发点，以道路交通、非煤矿山、民爆物资、食品药品卫生、校园周边环境、消防隐患、重特大事故隐患排查整治为重点，认真开展安全生产大检查和专项督查行动，使各项工作取得一定的效果，全乡保持了零事故、无非法采矿等良好局面，安全生产形势基本稳定。 5、打击非法营运 每月认真组织开展打击非法营运活动2次，一年共组织20余次，确保了一年来我乡辖区内无非法营运活动发生。 6、道路交通安全 一年来，我乡未发生道路交通安全致使人员死亡事故。 7、应急管理 乡、村、学校、企业单位预案编制率达到100%，按要求储备相关应急物资，组建应急救援队伍，认真制定风险隐患排查措施并利用安全生产月、全国防灾日等时机组织开展应急管理知识宣传教育活动，一年来无突发公共事件发生。 8、地质灾害防治 我乡共有地质灾害隐患点4个，分别为双桥村岔河组、双桥村田湾组、官房村官房组、官代河村岔沟组，各个点均制定了切实可行的防灾预案和应急预案，并明确有专门的监测人员和防灾责任人，尤其是在汛期到来之际，我乡更是把地质灾害防治工作作为重中之重工作来抓，在官代河村岔沟组认真组织开展了地质灾害防灾避险演练。 9、法制建设 认真开展法制宣传活动。一年来共组织法制宣传活动2次。制作法治宣传专栏2期，并采取向群众发放宣传资料等方式进行法制宣传教育。 10、依法行政 认真做好行政复议、行政应诉工作，全体工作人员能履行行政职责，还强化了对行政执法人员的管理，一年来，我乡行政执法人员在执行公务中无违法违纪行为。 四、执政能力建设 （一）加强党的建设 1、党风廉政建设 一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制，提高党员干部的廉洁自律意识，增强干部廉洁自律的自我约束力。二是加强督办督查力度，为全乡中心工作正常开展提供纪律保证。三是坚持对乡直各单位的收费情况例行检查，落实跟踪监督，确保全乡没有乱收费的现象。四是以中央 “八项制度” 及省市区“十项规定”监督检查等活动为载体，进一步强化党的政治纪律、组织纪律。五是集中精力抓好案件查处工作， 2014年，乡纪委自办案件3宗，移交区案件审理室办理的案件1宗，对立案调查的4个违法违纪党员分别给予党内警告、党内严重警告和开除党籍处分， 2、建设发展型党组织 按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求，重点抓好“双考双评双挂钩”动态跟踪考核、深化干部人事制度改革、干部教育培训、人才发展规划、基层组织建设、远程教育和组织部门自身建设工作。突出开展好干部驻村、“一宣四帮”活动，解放思想、改革创新，围绕中心、服务大局，增比进位、狠抓落实，为全乡经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强有力的组织保证。 制定了对所管理干部的动态跟踪管理实施细则、目标责任书，建立完善所管理干部的动态跟踪考核档案，每月认真做好班子成员绩效津贴考核工作并按时上报，加强对乡村干部绩效考核管理：今年开展动态跟踪考核4次，按月对村干部进行绩效考核，及时完善考核并按时上报区委组织部，同时严格按考核结果发放绩效报酬。 3、党的群众路线教育工作 根据区委的要求，领导干部要聚焦“四风”，开展“六查”，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠