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关于基层党组织分类定级工作情况报告情况汇报大全 盟委组织部： 根据盟委组织部《转发〈关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见〉的通知》精神，委党委按照基层党组织“五个好”标准和要求对委党委和所属各支部进行了细致的分析评析，并在全面开展自我检查和自我批评的基础上仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，根据《分类定级指导意见》参考标准全面完成了委党委和各支部的自评定级工作。现将自评定级情况报告如下： 一、基本情况 （一）动员部署。委党委于4月10日召开基层党组织分类定级工作会议，委机关支部全体党员和所属党支部的支部书记参加了会议。委党委就基层组织建设活动及基层党组织分类定级活动进行了安排部署。 （二）调查摸底。委党委围绕所属党组织的建设是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费保障是否落实、工作思路是否明确、活动阵地和各项保障机制是否充分发挥作用等情况进行了调查摸底调查。通过走访、发放问卷等方法让党员和群众帮助党组织查找存在的主要问题和困难。 二、分类定级自我评价 按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定、公示评定结果”的程序，所属各党组织严格按步骤完成了各项工作任务并上报了定级工作报告。经综合评定，委党委自评结果为96分，选择类型为“好”。所属4个支部中，委机关党支部自评结果为94分，选择类型为“好”;盟盐务局党支部自评结果为90分，选择类型为“好”;盟民爆公司党支部自评结果为82分，选择类型为“较好”;机关离退休党支部自评结果为80分，选择类型为“较好”。 （一）委党委评价情况 1、党组织带头(满分15分，自评15分)。委党委书记全面负责委党委工作，政治素质、党性观念较强，能够积极围绕中心工作落实党建工作责任，积极组织开展党组织活动，全面抓好党员教育管理和党员发展，廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，带头贯彻民主集中制、促进领导班子的团结共事。 2、工作思路(满分10分，自评10分)。按照符合服务中心、建设队伍的要求，制定党委年度工作要点，明确党建工作思路，形成年度工作计划，并坚持贯彻落实、认真总结。 3、工作制度(满分10分，自评9分)。建立健全了委党委党务工作、党风廉政建设、机关政务工作和后勤事务等制度汇编，定期召开民主评议及民主生活会，深入分析支部党员队伍思想状况。党委书记参与重大决策、列席重要会议、监督干部使用情况，积极安排时间与党员谈心、交流。落实党务公开及民主管理制度，加强党员直接联系服务群众的长效机制，建立党委书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。 4、活动阵地(满分10分，自评8分)。委党委将机关小会议室设为党员活动室，开展组织、学习活动。由于新的办公大楼尚未建成，暂时未配备多媒体教育设备，造成党员学习活动形式较单一。 5、保障机制(满分10分，自评9分)。配有兼职党务工作人员，在机关经费比较紧张的情况下全力解决党员活动经费。 6、工作业绩(满分20分，自评20分)。紧密围绕盟委中心工作，认真落实上级党组织布置的各项工作任务，全面履行工作职责，圆满完成了各项工作任务，2010年度被评为工作实绩突出单位。精神文明创建成效显著，重新获得了旗级精神文明单位称号，并在积极组织申报盟级精神文明单位。 7、群众反映(满分25分，自评25分)。在党员群众评测中满意度较高，满意率达100%，在党员、群众中反响良好，得到了党员群众的普遍支持;党员服务意识强，办事效率高，无群众信访或投诉情况;群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好，没有出现投诉较多，群众满意率低的情况。2010、 2011年度被评为全盟政风行风评议前10名单位。 （二）委机关党支部评价情况 1、党组织带头(满分15分，自评15分)。机关党支部书记负责机关党支部工作。能够积极围绕中心工作落实党建工作责任，积极组织开展党组织活动，全面抓好党员教育管理和党员发展，廉洁自律、承诺践诺发挥表率作用，带头贯彻民主集中制。 2、工作思路(满分10分，自评9分)。年初确定党建工作思路，符合服务中心、建设队伍的要求，将全年党建工作形成年度工作计划，并坚持按工作计划贯彻落实的基础上定期进行工作总结。 3、工作制度(满分10分，自评8分)。建立健全了委党委党务工作、党风廉政建设、机关政务工作和后勤事务等制度汇编，定时定期召开党员大会，深入分析支部党员队伍思想状况。积极时间与党员谈心、交流。落实了党务公开及民主管理制度，加强了党员直接联系服务群众的长效机制，建立了书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。 4、活动阵地(满分10分，自评8分)。将机关小会议室设为党员活动室，开展组织、学习活动，由于新的办公大楼尚未建成，暂时未配备多媒体教育设备，造成党员学