《县劳动就业服务局工作报告》.docVIP

县劳动就业服务局工作报告 XX县就业再就业工作在县委、县政府的正确领导下，在省、市主管部门的精心指导下，按照上级下达的目标任务，求真务实，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。 一、全面完成年度工作目标任务 按照市分配的目标任务，民生工程各项量化指标完成情况良好。具体完成情况如下： 1、城镇新增就业人数8965人，占全年任务4200人的213.45%； 2、城镇就业率98.3%； 3、下岗失业人员再就业2837人，占全年任务1800人的157.61%； 4、安置就业困难人员就业729人，占全年任务350人的208.29%； 5、零就业家庭安置率100%； 6、再就业小额贷款发放1.128亿元，占全年任务2750万元的410.18%； 7、创业项目推介14个，占全年任务6个的233.3%；创业信息25条，占全年任务25条的100%；创业孵化基地、创业示范街（园）建设10个，占全年任务1个的1000%； 8、设立职业见习单位8个，占全年任务7个的114.3%；职业见习人数180人，占全年任务130人的138.46%； 9、失业保险参保24200人，占全年任务24200人的100%，其中事业单位参保7613人，占全年任务6800人的112%。失业保险费征缴369.5万元，占全年任务325万元的113.69%，其中事业单位征缴210万元，占全年任务210万元的100%； 10、新增农村劳动力转移49567人，占全年任务10350人的478.91%，其中，省内转移22176人，占全年任务5550人的399.57%； 11、就业培训6424人，占全年任务3660人的175.52%，其中，工业园区定向培训4800人，占全年任务2600人的184.62%，创业培训1074人，占全年任务510人的210.59%。 二、措施扎实，成效明显 （一）全面推进“一网五点”建设 我局按照省厅要求，全面贯彻落实全省就业工作会议精神，积极搭建县、乡（镇）、村三级就业服务平台，狠抓“一网五点”建设。 1、早谋划，班子形成共识。3月16日，我局即召开班子会传达学习省就业工作会议精神，确定把“一网五点”建设作为做好招工工作，服务园区企业和就业工作的基础，高度重视，积极向县领导汇报，争取领导形成共识，把“一网五点”建设作为服务项目推进、促进全县经济发展的大事来抓，成立了领导小组，组建了专门的工作机构。 2、快部署，尽早落到实处。4月16日召开全县劳动就业协管员大会具体部署安排全县劳动力资源调查摸底工作，从此项工作的方法、程序、时间、任务要求等方面均作了详细的安排，并请来市就业局的领导和专家对协管员在省就业信息系统使用中存在的问题和疑问进行了专门的培训和讲解。 3、详汇报，争取高位推进。调查工作布置下去以后，我局结合全县工业园区招工的需要，积极向县领导汇报，争取领导形成共识，把“一网五点” 建设作为服务项目推进、促进全县经济发展的大事来抓，成立领导小组，组建专门的工作机构，借助县里的力量对调查工作进行高位推进。县政府于5月8日、11 月2日先后两次召集各乡（镇）长、相关单位负责人召开全县促进劳动力进园就业工作会和全县服务园区企业招工暨协助赐昌招工工作会，对工作任务进行层层分解并落实到具体责任人。4月21日，县人大胡荣军主任召集相关单位召开联席会议，由人保局牵头，我局具体负责，工业园管委会、中小企业局、工信委、教体局、公安局、计生委、商务局、团委、妇联等相关职能部门参与，建立了联席会议和联合办公制度，全县上下形成了齐抓共管、分头推进的工作格局。 4、强督查，建立激励机制。一是每半个月通过劳动就业qq群在网上公布各乡镇工作进度和排名，分步跟进。二是分四个督查组对全县劳动力资源调查工作进行督查，并以“两办”名义将督查通报下发到乡和村。督查时将把教体局通过学生摸家长的信息、计生委的育龄妇女的信息、就业局重新更新的省就业信息系统信息，三方对照、互相核实。把农村劳动力调查摸底工作作为考核乡镇重大项目推进的重要依据，对排名靠前的授予流动红旗；排名后二位的给予黄牌警告，并在大会和电视上作公开表态。把“一网五点”建设工作与乡镇社会保障事务所的基础设施建设和工作经费挂钩，与村级协管员工资挂钩，与劳动保障工作人员绩效挂钩。 我县“一网五点”建设初具成效，全县36个乡镇425888名农村劳动力均已纳入转移动态监测，全县工业园区40家规模企业均已纳入用工监测和失业动态监测，全县1200余名高校毕业生均已纳入就业监测，通过全省就业信息网为4