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第五章 内部会计管理制度 各单位应当建立内部会计管理体系。 主要内容包括：单位领导人、总会计师对会计工作的领导职责；会计部门及其会计机构负责人、会计主管人员的职责、权限；会计部门与其他职能部门的关系；会计核算的组织形式等。 第五章 内部会计管理制度  各单位应当建立会计人员岗位责任制度。 主要内容包括：会计人员的工作岗位设置；备会计工作岗位的职责和标准；各会计工作岗位的人员和具体分工；会计工作岗位轮换办法；对各会计工作岗位的考核办法。 第五章 内部会计管理制度 各单位应当建立账务处理程序制度。 主要内容包括：会计科目及其明细科目的设置和使用；会计凭证的格式、审核要求和传递程序；会计核算方法；会计账簿的设置；编制会计报表的种类和要求；单位会计指标体系。 第五章 内部会计管理制度 各单位应当建立内部牵制制度。 主要内容包括：内部牵制制度的原则；组织分工；出纳岗位的职责和限制条件；有关岗位的职责和权限。 第五章 内部会计管理制度 各单位应当建立稽核制度。 主要内容包括：稽核工作的组织形式和具体分工；稽核工作的职责、权限；审核会计凭证和复核会计账簿、会计报表的方法。 第五章 内部会计管理制度 各单位应当建立原始记录管理制度。 主要内容包括：原始记录的内容和填制方法；原始记录的格式；原始记录的审核；原始记录填制人的责任；原始记录签署；传递、汇集要求。 第五章 内部会计管理制度 各单位应当建立定额管理制度。 主要内容包括：定额管理的范围；制定和修订定额的依据、程序和方法；定额的执行；定额考核和奖惩办法等。 第五章 内部会计管理制度 各单位应当建立计量验收制度。 主要内容包括：计量检测手段和方法；计量验收管理的要求；计量验收人员的责任和奖惩办法。 第五章 内部会计管理制度 各单位应当建立财产清查制度。 主要内容包括：财产清查的范围；财产清查的组织；时产清查的期限和方法；对财产清查中发现问题的处理办法；对财产管理人员的奖惩办法。 第五章 内部会计管理制度 各单位应当建立财务收支审批制度。 主要内容包括：财务收支审批人员和审批权限；财务收支审批程序；财务收支审批人员的责任。 第五章 内部会计管理制度 实行成本核算的单位应当建立成本核算制度。 主要内容包括：成本核算的对象；成本核算的方法和程序；成本、分析等。 第五章 内部会计管理制度 各单位应当建立财务会计分析制度。 主要内容包括：财务会计分析的主要内容；财务会计分析的基本要求和组织程序；财务会计分析的具体方法；财务会计分析报告的编写要求等。 第六章 附 则 国家统一会计制度，是指由财政部制定、或者财政部与国务院有关部门联合制定、或者经财政部审核批准的在全国范围内统一执行的会计规章、准则、办法等规范性文件。 会计主管人员，是指不设置会计机构、只在其他机构中设置专职会计人员的单位行使会计机构负责人职权的人员。 第六章 附 则 关于填制会计凭证、登记会计账簿的规定，除特别指出外，一般适用于手工记账。实行会计电算化的单位，填制会计凭证和登记会计账簿的有关要求，应当符合财政部关于会计电算化的有关规定。  会计档案管理办法 (1998年8月21日 财政部、国家档案局发布） 为了加强会计档案管理，统一会计档案管理制度，更好地为发展社会主义市场经济服务，根据《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国档案法》的规定，制定本办法。 国家机关、社会团体、企业、事业单位、按规定应当建账的个体工商户和其他组织（以下简称各单位），应当依照本办法管理会计档案。 各级人民政府财政部门和档案行政管理部门共同负责会计档案工作的指导、监督和检查。 各单位必须加强对会计档案管理工作的领导，建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅，严防毁损、散失和泄密。 会计档案是指会计凭证、会计帐簿和财务报告等会计核算专业材料，是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。具体包括：