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* 三、自我 职业修养提高？ 职业素质的提高，展现了一个人的专业程度，敬业程度，也体现了一个公司的文化和形象。 * 1、职业规划定位 职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。具体而言，从长远上看是找准一个人的职业类别，就阶段性而言是明确所处阶段的对应的行业和职能，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。 自身的角度讲，了解和分析的主要因素应该包括： 我喜欢做什么（主要包括职业兴趣、职业价值观等）； 我适合做什么（主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等） 我擅长做什么（主要包括职业能力倾向，比如言语表达、逻辑推理、数字运算等）； 我能够做什么（主要包括自己掌握的的专业知识、技能、和工作。 大学学科的选择已经确定了你一生的职业生涯 * 2、工作目标的确立 1、明确目标和方向； 2、制定可执行计划： 3、确定里程碑或节点： 4、建立监督体系，便于监督或衡量： 职业道德修养-决定一个人成功路程 * 3、工作计划撰写 工作计划：是即将开展的工作的设想和安排，例如任务，指标、完成时间和步骤方法等。 一、作用： 1、提高工作效率 2、?提升管理水平 3、化被动为主动 二、协作特点：规划—设想---计划—要点—方案—安排 职业道德修养-决定一个人成功路程 * 4、高效的责任意识 责任意识：责任意识是一种内心自觉的意识，