护士长述职报告复制精品.pptVIP

科室简介: ?我科1—10月份，病人的入院人数1171名，危重病人21名，一级护理人数306名,二级护理人数844名（住院病人平均年龄为66.8 岁），特殊管道护理425例，上报压疮病人135名，总输液袋数82120包（平均每天273包）等。 除完成日常工作外，配合医疗组开展支气管镜检查，临时（永久）起搏器安置，PCI,IBP等新技术。 我们的团队： 现有在职护士18名（床护比0.36：1） 平均护龄22岁 N1级护士占94% 新进科护士占50% 1-10月份护士离职率0.13% 1病人满意 优化排班，改变工作流程及岗位设置。 夯实基础护理，不断改进落后的护理服务流程，提倡全程优质护理服务。 2医生满意 （1）在院长的学雷锋活动的启发下，科室实行护士一对一帮扶活动 ，进行专科护理培训，提高了科室护理人员专科业务水平。并严格按照“三基”、“三严”要求落实。力争在配合医生诊疗中护理“零缺陷” （2）以身作则，无迟到早退，改变护士上班踩点，下班早点的懒散思想，能够做到积极与医疗组沟通护理方案，共同进步学习。 3护士满意 （1）合理调配护士，鼓励护士参与病房的管理，最大程度实现护士的价值。 （2）优化绩效考核方案，建立护士绩效考核登记本，成立绩效考核督查小组，充分体现优劳优得，多劳多得和能级对应原则。 （3）在团结协作中宽严结合，严≠怕。及时了解掌