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- 2016-01-27 发布于江苏
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选拔人才不需要考试.doc
选拔人才不需要考试.txt2008太不正常了,一切都不正常!在这个关键时刻,中国男足挺身而出,向全世界证明:中国男足还是正常的!各位评委,在场的同学,主持人以及对方辩友晚上好,我方的辩题是:选拔人才不需要考试。首先我想指出对方辨友在整个辩论中的几点明显的错误:第一点:我方举出了千千万万的例子来证实有许多被考试埋没了,但通过其他方式发掘出来的人,焦点访谈告诉我们要用事实说话,但是对方辨友根本就未给我们举出让所有观众心服口服的例子来驳倒我方的观点,一直都在空谈其说,一味的强调发掘人才需要考试。这种毫无根据的理论以及逻辑不足以让我方信服。第二点:对方辩友告诉我们在今天的辩论题中,需要应该理解成应该有,但是我想请在座的各位想一想,如果按照对方的观点你是要求我方论证考试不应该存在吗?考试这个制度已经存在了千百年,你们今天要我方完全否认它存在的意义,这样对我方来说公平吗?那请问对方辩友,我们今天还是在辩论吗?第三点:对方辨友说千里马常有而伯乐不常有,你方是想强调,考试具有广泛性和高效性,但是请大家试想,从质量上来说,考试考察的仅是很微小的某一些方面,而通过其他多种方式可以考察出一个人多方面能力及素质;从数量上来说,被考试埋没了的诸多人才是大家有目共睹的。所以不论是从质量还是数量上看发掘人才都不需要考试。第四点:对方辩友将今天我们双方所讨论的考试的范围无限的扩大,使它不仅包括人一生中所经历的一切
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