煤矿安全生产管理创新.pptVIP

6、7见旧教材78-79页。 * 具体说明见附页 * 危险等级划分见教材92页表2-1。 * 安全质量标准化煤矿必须具备的条件见课本101页。 * 煤矿安全生产管理人员培训 （三）麻痹心理 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，盲目自信。 a.盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。 b.是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。我行我素。 c.高度紧张后精神疲劳，也容易产生麻痹心理。 d.个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特征。自以为绝对安全。 e.惯性操作，不注意周围环境和条件的变化。 煤矿安全生产管理人员培训 （四）逆反心理 是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现为你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干等特征。 a.显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。 b.隐性对抗：表面接受，心理反抗。 煤矿安全生产管理人员培训 （五）逞能心理 争强好胜本来是一种积极的心理品质，但如果它和炫耀心理结合起来，且发展到不恰当的地步，就会走向反面。 a.争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。 b.长时间做相同冒险的事，无任何防护，终