丽水市医学重点学科建设计划合同书.docVIP

丽水市医学重点学科建设 计划合同书 ? ? ? ? ? ? ? ? 合同书编号： 重点学科名称： 委托单位（甲方）： 承担单位（乙方）： 起止年月：2010年11月—2012年11月 ? ?? ? ?? 丽水市卫生局 二○一○年十二月制 填 表 须 知 ? 一、本合同所列内容应逐项认真填写,表达明确、严谨。 二、本合同与《丽水市医学重点学科申报书》构成一套立项的原始资料。乙方承担的任务以合同内容为依据。 三、合同的表四中“促进疾病诊疗水平提高的主要指标”包括：临床诊疗服务水平、〈包括服务项目的内容及水平〉诊断符合率、治愈率、好转率、危重病人抢救成功率、疑难病诊断及治愈率等。“示范及辐射情况”指本学科能开展的主要新技术服务项目及水平和在全市乃至全省的地位和影响, 与市内其他医疗卫生机构进行学科共建与科研合作，以及技术辐射全市的情况和市外病人所占的比例、到市外医院会诊、受邀到市外授课指导等。 四、合同表格式样、格式不得变更,打印时按A4规格。 五、论文期刊以浙江省卫生厅职称评审认可的期刊为准。 六、本合同书一式三份，委托单位、承担单位、学科负责人各保存一份。 一、本学科主攻方向和建设目标 二、三年建设总体计划 1、围绕主攻方向拟开展的创新性科研活动（包括拟突破或引进的关键技术） 2、人才梯队建设计划（包括培养方式及预期达到的水平） 3、关键性专用仪器设备及配套实验设施建设计划 三、年度实施建设进度安排（列出每年工作内容和具体进度） 四、三年建设预计达到的目标、水平和考核指标 1、开展创新性研究活动和取得的成果情况（包括承担项目、成果奖励、发表论文、取得专利、出版专著、获得批文、文号、证书等） 2、促进疾病诊疗水平提高的主要指标，以及在全国、全省、全市学术地位改变、技术示范和辐射情况 3、引进、推广科技成果和开展新技术、新方法情况 4、后备学科带头人以及主要技术骨干的培养计划实施情况 5、与学科建设有关的各项管理制度及基础条件、保障措施的建立和落实 五、学科带头人情况 性别 出生年月 任 职 专业技术职称 行政职务 是否博（硕）士生导师 ? ? ? 最后 学历 国内 国外 专科 特长 擅长专业 ? 熟悉专业 ? ? ? ? 三 ? 年 ? 建 ? 设 ? 中 ? 预 ? 期 ? 达 ? 到 ? 的 ? 目 ? 标 争取研究项目数 国家 部（委、局） 省科技厅或卫生厅 市科技局 ? ? ? ? 争取科技成果数 ? ? ? ? ? ? 主要学术成就和知名度 ? 能开展的重大技术和对全市的业务指导 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 发表论文（篇） SCI收录的期刊 其他一级期刊 二级期刊 ? ? ? ? 主持开展学术交流（次） 全省性 ? 全市性 ? 六、后备学科带头人情况 性别 出生年月 任 职 专业技术职称 行政职务 是否博（硕）士生导师 ? ? ? 最后学历 国内 国外 专科特长 擅长专业 ? 熟悉专业 ? ? ? ? 三 ? 年 ? 建 ? 设 ? 中 ? 预 ? 期 ? 达 ? 到 ? 的 ? 目 ? 标 争取研究项目数 国家 部（委、局） 省科技厅或卫生厅 市科技局 ? ? ? ? 争取科技成果数 ? ? ? ? ? ? 主要学术成绩 ? 能开展的重大技术和对全市的业务指导 ? ? ?? ? ? ? 发表论文（篇） SCI收录的期刊 其他一级期刊 二级期刊 ? ? ? ? 主持开展学术交流（次） 全省性 ? 全市性 ? 七、学科人员组成 概况 正高职称（人） 其中55岁以下（人） 副高职称（人） 其中50岁以下（人） 其中45岁以下（人） 中级职称（人） 初级职称（人） 技 ? 术 ? 人 ? 员 ? 构 ? 成 ? 情 ? 况 姓名 性别 年龄 学历 专业 专业技术职称和职务 技术特长 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 七、经费预算 建设单位自筹经费 （万元）