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劳动保障监察简报 第1期 （总第52期） 2012年1月30日 【综合报道】 建设领域因劳务或经济纠纷连带民工工资问题比较突出 ---杭州市农民工工资支付专项行动基本结束 根据省人力资源和社会保障厅等七部门《关于开展农民工工资支付专项检查的通知》（浙人社发[2011]340号）精神，杭州市高度重视企业拖欠工资问题，按照省政府提出的 “三个确保”要求，加强政策宣传，做好企业用工管理的基础性工作，创新工作举措，持续加大企业工资支付的监督检查力度，有力地维护了职工的合法权益。此次专项行动，全市各级劳动保障监察机构共出动检查人员584人次，监察检查用人单位9956家，涉及职工32.15万余人，其中农民工25.03万余人;查处拖欠工资的用人单位550家;为20588名职工追回拖欠工资1782.4万元，其中农民工16403人，支付工资1600.9万元;印发资料5.02万份，公布欠薪严重违法单位5户。 通过专项行动，在防范处置企业拖欠工资工作，维护职工工资权益方面取得了一定成效。但是，因欠薪引发的群体性事件时有发生，特别是建筑企业拖欠民工工资问题仍然比较严重，给各级劳动保障监察机构带来很大压力。从专项检查情况看，清欠工作呈现出群体性、复杂性