日本華人企業文化の主な特徴について-愛知学院大学学術.PDFVIP

日本華人企業文化の主な特徴について 郭玉聡・朱新建 キーワード:五倫関係、 差序格局、第六倫、新儒家 一、はじめに 企業文化とは、民族文化と現代意識が企業内部における総合的な反映と表現であり、社会文 化体系において有機的で重要な構成部分である。中国伝統文化の主要部分は儒教の教えである のに対して、日本も同じように、歴史上絶えず儒教の教えを吸収し、日本文化の重要な骨組を 構成してきた。したがって、中日両国の企業文化は、儒教を基礎とした共通の根源があるた め、日本における華人企業の企業文化も自然に同様だと考えることができる。 しかし、森嶋通夫は、「日本の儒教と中国の儒教は、いくつかの重要な面において、かなり 異なる」。両者は「もともと同じ経典から出てきたものだが、理解の方法が違ったため、日本 。 ) と中国はまったく違う国民性質を形成したJ と述べている1 中日両国の国民性はまったく異なるものではないが、確かに違う面は存在していると考えて いる。そして、両国の企業文