2014 年 年 5 月国家职业资格考试真题及答案(匹配第三版).docVIP

2014 年 年 5 月国家职业资格考试真题 职业： 企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项： 1.考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡 的相应位置上， 并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。 2.本试卷册包括职业道德和理论知识两部分： 第一部分，1～25 小题，为职业道德试题； 第二部分，26～125 小题，为理论知识试题。 3.每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动，用橡 皮擦干净后，再选涂其他答案。所有答案均不得答在试卷上。 4.考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。 5.考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效 第一部分 职业道德 （第 1～25 题，共 25 道题） 一、职业道德基础理论与知识部分（第 1 ～16 题） （一）单项选择题（第 1 ～8 题） 1．关于道德，正确的说法是 ( )。 A. 道德是人区别于动物的根本标志 B．在人类社会发展史上，道德是稳定不变的 C．虽然社会制度不同，但道德规范是完全相同的 D．道德是处理各种关系的特殊行为规范 2．职业道德在形成、发展过程中，表现出 ( )。 A. 适用范围上的无限定性 B．形式上的多样性 C．内容上的不稳定性 D．任意解读性 3．所谓职业道德的自律功能，是指它( )