2015xx园林所精神文明建设先进单位事迹材料.docVIP

xx园林所精神文明建设先进单位推荐报告 xx园林所党支部认真贯彻十八大精神，坚决响应局党组精神文明创建活动的号召，把创建文明单位工作推向更深的层次，加强职工的思想道德建设，树立了良好的职业风尚。同时针对园林绿化行业职工的思想动态和行业发展现状，积极探索新形势下精神文明建设的规律和特点，为园林绿化事业的快速发展做出了突出贡献。 一、领导重视，组织健全，制度落实。 支部注重精神文明的创建工作，努力做到“三个到位”：一是组织到位。支部始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，党政领导亲自抓，文明建设领导小组具体负责，建立健全组织，制定规划，完善保障措施，施行文明单位建设目标管理责任制，为文明单位建设的顺利开展提供了强有力的组织保证。二是措施到位。按照局党组精神文明建设的有关要求，建立健全了较为完善的管理机制和运行机制，成立了精神文明建设领导小组，党政一把手为第一负责人，分管领导各司其职；班子成员分工协作，并把精神文明建设工作与生产工作同安排、同落实、同检查、同考核；实现了精神文明建设工作经常化、制度化、规范化。三是制度到位。我们制定并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度13项；同时，还建立了情况通报、总结评比等规章制度，有力地确保了各项工作任务的全面落实。通过努力全所精神文明建设得到了协调发展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，职工精