XX县纪委干部人事制度改革调研报告.docVIP

XX县纪委干部人事制度改革调研报告 自中纪委十八届三中全会以来，XX县纪委监察局根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》精神，按照省、市相关要求，积极落实“乡镇纪委书记、副书记提名考察以县纪委会同组织部门为主”的要求，强力推进纪检监察人事制度改革，把思想和行动统一到“三转”要求上来，切实做到真转、实转、快转，为党风廉政建设和反腐败工作执好纪、问好责、把好关。 一、工作开展情况 （一）“重”学习，提高纪检监察干部思想政治素质　　以党的群众路线教育活动为契机，按照各阶段工作任务，认真制定学习计划，组织全体党员干部学习党的十八界三中全会及省市有关会议精神，特别是习近平同志在中纪委三次全会上的重要讲话，通过召开讨论会、座谈会、交流会等不同方式，在深刻领会精神实质上下功夫，使全体党员干部进一步统一思想，提高认识，坚定信心，增强立足本职、服务全局的政治责任感。加强警示教育，组织全县纪检监察干部观看中央电视台《焦点访谈》有关作风建设八项规定内容、群众路线教育实践活动专题片、《苏联亡党亡国20年祭——俄罗斯人在诉说》专题片、《杨善洲》等视频资料。发扬理论联系实际的学风，把理论学习与研究问题、指导工作结合起来，不断增强政治意识、大局意识和责任意识。 （二）“强”培训，提高纪检监察干部的业务素质　　在全县纪检监察干部中营造终身学习的氛围，建立竞争激励机制，激励干部丰富自身知识，提