2现代企业竞争情报的研究.pptVIP

求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 总回顾： 1. 企业竞争情报的开展是阳光下的工作 2. 企业竞争情报工作流程为 收集→ （整理）→分析→提供→反馈 3. 企业竞争情报的常用搜集方法 网络搜索法、人际关系…… 4. 企业竞争情报的常用分析方法 定标比超、SWOT分析…… 知彼知己，百战不殆 ——情报之父 孙子 谢 谢 大 家! * * 现代企业竞争情报研究 企业竞争情报人员 ≠ FBI 提到企业情报人员，你首先想到的是什么人？ 企业竞争情报人员 ≠ 商业间谍 目 录 基本概念 竞争