积极的劳动力市场政策项目概览及其影响力之国际证据-worldbank.pptVIP

Labor Market Trends and Policy Issues 积极的劳动力市场政策项目:概览及其影响力之国际证据 Gordon Betcherman 世界银行 2003年10月 预观 积极的劳动力市场政策概览 目标 趋势 影响力评估方法 为什么评估很重要? 方法 特定问题 评估结果 发达国家、转型国家和发展中国家 结论 简介 积极的劳动力市场政策的设计目的是为了提高劳动力供给，改善劳动力市场的职能，从而增加就业 社会目标和经济目标 政治吸引力及其广泛应用 但是以前的回顾对其真实影响力和效率提出质疑 世界银行: Dar and Tzannatos, 1999年 经济合作与发展组织（OECD）: Martin and Grubb, 2001年 新论文的贡献 最新评估结果的研究成果(80项新研究) 研究发达国家/转型国家项目的影响力(32项新研究) 什么是积极的劳动力市场政策? 就业服务 经济业、求职帮助 培训 面向失业者 大规模裁员 青年人(和其他特殊人群) 创造就业 工资/雇佣补贴 公共工程 自我雇佣扶助 OECD国家近期趋势 部分转型国家积极的和消极的劳动力市场政策开支情况： 1998年 某些方法论问题 - I 影响力评估能够确定各种项目的影响和成效 通常评估的对象是就业和收入情况 The counterfactual的挑战 – 假设项目参与者未参加该项