1980-1991年丹麦制造业的工人流动和工作职位流动.pdfVIP

经 济 资料译 丛 91 9 9 年 第 3 期 19 80 一 199 1 年 丹 麦 制造 业 的 工 人 流 动和工 作 职 位 流 动 · · · 卡 斯 顿 阿 尔 贝 克 和 本 特 E 索伦 森著 江 栋 桓 译 原载 英 国( 经济学 杂 志 91 9 8 年 1 1 月 号 工 人雇 用和 脱离 的周 期性行 为, 以及工作职位 创造和工作职位消灭之 间的关系 , 是宏 观 经济学 研 究 的重 要课题。 新 的工 作职 位 的创造对 经济是至 关 重要 的。 工作职 位 的过 多消 灭 显 然 是痛 苦 , 。 的 但 在 演进 发展 中的经济里 低生产 率 的工作职位 需要连续不 断地 被生产率更 高 的工作职 位取 代 如果太 多的工人 脱离现有 的工作 职位会 损害经济业绩 , 因为工作职位 特有 的人 力 资本 损失 了, 但 为 了获得 工人 与工 作职位之 间最优 的匹配 某些工人 的再配置是 需要的。 , 19 8 9 男〕 工 作职位或 工人 再配置 的最优 水平是未知 的 但从伦纳 德( )7 及戴维斯和 霍尔 蒂 旺格 (1 ) , 开始 大量 献 已 展 ; 大 观 工 流 了 力 的文 发 起 来 在非常 的微 数据集里描述 作 动并提供 劳动 市场动 态 的 。 模型要 包含的合乎 既定 规则 的事 实 我们用 来 自劳动 力市场研 究综合数据库 ( Int 电r a tde Lb ta 肠吸 rof 恤 比ur M址ke t R仪出℃h ID A ) 该数据库覆盖丹麦各工 厂在 19 08 至 199 1 年期 间里 的所有领 域 。