劳动保障监察大会区长讲话领导讲话范文.docVIP

劳动保障监察大会区长讲话领导讲话范文 同志们： 这次会议是省厅机构改革后召开的第一次劳动保障监察工作会议，是分管省长第一次亲临指导的一次重要会议。副省长和厅长在百忙之中参加这次会议并将作重要讲话，充分体现了省政府、厅党组对劳动保障监察工作的高度重视，充分说明了劳动保障监察工作在整个和谐社会构建中的重要地位。这次会议的主要任务是，认真学习贯彻全省人力资源和社会保障工作会议、全国劳动保障监察工作会议精神，总结去年劳动保障监察工作，分析当前维权工作形势，部署安排今年工作。下面，我讲三点意见。 一、应对危机，开拓进取，年全省劳动保障监察工作取得明显成效 年，全省劳动保障监察机构按照“打造劳动保障监察品牌”的战略目标和“打基础、建机制、管长远”的总体思路，全面推动各项工作落实，取得了良好成效。 （一）坚持寓服务于执法之中，为“保发展、保稳定、保民生”大局作出应有贡献。针对经济增长下行时期监察维权的新特点，全省劳动保障监察机构认真督促落实扩大就业、稳定劳动关系、减轻企业负担的政策措施。省厅明确提出“广宣传、促整改、慎处罚、重维权”的工作思路，要求牢固树立寓服务于执法之中、预防为主的理念，把执法工作的重心放在法律宣传、指导帮助、监督整改上，对一般违法行为尽量不要或少动用处罚手段，尽可能避免企业因违法行为带来的额外成本，将劳动者当前利益与长远利益结合起来。市下发了《关于认真做好经济增长下行时期劳动保障监察工作的通知》，指导各区有效应对非常时期的复杂维权形势；市通过创建“和谐用工示范街”和“共建和谐劳动关系，保障职工权益履责承诺”活动，强化抱团取暖、共克时艰的意识；市开展“百家单位共创和谐用工示范单位”倡议活动，倡导企业不随意裁员、不拖欠工资；市印制了1万多份劳动保障监察维权联系卡，向劳动者和用人单位公开举报投诉联系方式和监察事项；将全市划分若干片，每片由1-2名监察员负责，并将联系方式印成卡片发放到所辖用人单位；市深入企业调研，充分征求在劳动保障监察和加强劳动用工监管方面的意见和建议。各地非常时期用非常之策，取得非常之效，得到了党委政府和社会的肯定。 （二）巩固劳动保障年审基础性地位，监察执法逐步由被动反应向主动预防查处转变。省厅进一步明确劳动保障年审范围、内容和要求，指导各地做实年审工作。市在《日报》连续刊登劳动保障年审及专项审计检查公告，广泛宣传劳动保障年审工作；市实行年审情况通报制度，推行“劳动监察报告书”，肯定用人单位工作成绩，指出不足和存在的问题，并通报有关经办机构和职能部门；钟祥市通过网格下发年审文件，由协管员督促用人单位及时上报资料接受年审，实现了全覆盖。省劳动保障监察局对用人单位年审基本做到“四个到位”，即：年检对象覆盖到位、职工名册收集到位、用人单位基本情况收集到位、发现的问题整改到位。在全国监察工作会议上，杨志明副部长对我省做法给予了充分肯定。 （三）加强“两网化”建设，劳动保障监察体制机制创新步伐加快。省政府将劳动保障监察网格化管理纳入与各地签订的目标责任书，实行高位推进。省厅下发了《关于开展劳动保障监察两网化管理工作的试行意见》，明确了协管员九项职责，统一制作了协管员证件样式。、、、、、、、、等地制定了网格化管理工作方案、工作职责、工作流程和协管工作考核办法；州市坚持以监察网格化推动劳动保障维权城乡一体化；、、等一批县（市）不仅落实了协管经费，做实了协管工作，还实现了对网格内所有单位的实时监控。尤为突出的是，市作为全国试点城市，所辖县（市、区）全面实行了网格化，得到部监察局的认可。随着网格化的提速，全省劳动保障监察全方位监管格局加快形成。 （四）妥善处理群体突发事件，为社会稳定作出重大贡献。省厅提出了属地为主、注重预防、快速反应、整体联动、高位推进、平息事态、从重处理、慎待媒体等八大原则，指导全省预防和处理重大案件工作。各地把省以上领导批示案、重大违法案、媒体曝光案和群体性突发事件列入重大案件范围，进一步加强了维权机制建设。、、等地制定或完善了重大群体突发事件应急处理措施；、、等建立了突发事件快报制度，重大情况能第一时间向当地党委政府报告。市政府办公室制发了《关于进一步做好农民工工资清欠工作的通知》，在农民工工资清欠工作的组织领导、日常监管、部门责任、行政与司法联动、突发事件处理等方面作出了明确规定。各地通过落实执法责任制，完善快速反应机制，进一步提高了重大案件特别是突发群体事件的处置能力，全年成功处理重大群体突发事件300多起。 （五）依法处理举报投诉案件，良好社会形象进一步树立。各地认真履行维权职责，依法查处侵权行为。上门投诉有人接待、电话投诉有人接听、网上投诉有人查收、媒体信息有人浏览。对受理的案件，基本做到有案必查、及时介入、依法处置。、、