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- 2016-02-04 发布于安徽
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学校老干部工作调研报告
胡锦涛同志指出:“老干部工作无小事,老干部工作事关大局,十分重要”。退休干部工作是一项纷繁复杂的群众工作,政策性强,涉及面广,面对的都是高素质人员。而新形势下做好离退休干部的服务管理工作也为老干部专干提出了更严格的要求。不仅需要专干本身具有一定的社会工作能力和较高的思想觉悟,同时还需要爱心、耐心以及一定的工作技巧。
一、我校离休老干部基本情况
目前我校共有离退休老干部人,其中离休干部人,退休干部人;建国前参加工作的离退休干部人,建国初期参加工作的离退休干部人。
名离退休干部年龄在岁到岁之间,平均年龄岁。根据每年体检结果,我校离退休干部整体身体状况参差不齐,名离退休干部身体基本健康;名离退休干部身体状况欠佳,生活自理能力差;名离退休干部身体状况较差,生活完全不能自理;其中长期患严重疾病的老干部占%。目前我校离退休老干部居住较为分散,集中管理和服务工作难度较大。
此外,目前我校共有名离退休老干部专干,全面负责我校老干部的服务与管理工作。
二、新形势下做好离退休老干部工作的思路
根据中组部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》、市委办公厅、市府办公厅《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》,以及学校制定的我校离退休干部工作的具体方案。认真落实各项规定和要求,建设和谐社会,践行全心全意为老干部
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