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- 2016-02-04 发布于安徽
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干部选拔任用检查情况报告2篇
第一篇
一、主要做法和成效
(一)高度重视,认真学习贯彻,始终坚持科学正确的用人导向
胡锦涛同志深刻指出:“从组织上保证选好人、用好人,对于保持马克思主义执政党的先进性,巩固其执政地位,是极为重要的。”《党政领导干部选拔任用工作条例》等条例明确了干部选拔任用工作的原则、条件、程序和纪律,因此,xx同志任期内高度重视,认真贯彻,能把学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作四项监督制度》等政策法规的作为建设高素质干部队伍、推动各项工作不断发展的大事来抓,采取多种形式,加大学习力度,努力掌握2个《条例》的实质精神。并将其列为干部培训学习的主要内容,通过举办培训班、组织专题考试等形式,提升干部和群众对《条例》的知晓率,明确选拔任用干部的程序。除了平时认真学习外,还特别在开展干部选拔任用工作前再一次认真、细致学习和讨论2个《条例》,努力做到班子成员人人掌握、人事干部个个精通、广大干部群众普遍了解。通过xx同志任期内关注和重视干部选拔任用工作,带头认真学习和讨论2个《条例》,能带头自觉执行2个《条例》,进一步增强了规范公正地选拔任用干部的意识和严格执行选拔任用干部条例的自觉性,尊重和支持组织部门按照工作程序、规定开展干部选拔任用工作,始终坚持正确的用人导向,提高了选人用人公信度和群众满意度,营造了风清气正的选人用
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