本市人才开发的实施打算工作打算.docVIP

本市人才开发的实施打算工作打算 一项着眼于未来的重要工作，选拔、培养学术和技术带头人。关系现代化建设的一项系统工程，全市各部门、各单位要切实加强领导，采取有效措施，加强学术和技术带头人队伍建设，努力为他迅速生长发明良好的社会环境。 为促进我市科学技术进步、经济腾飞和社会各项事业的发展，根据市委、市政府《关于加强人才资源开发工作的若干意见》精神。充分调动广大专业技术人员的积极性、发明性，使更多的优秀人才脱颖而出，为实现我市“两个率先、一个中心”宏伟目标建功立业，结合我市实际，决定在市开展学术和技术带头人的选拔与培养工作。为切实做好这项工作，现提出如下工作计划： 一、工作目标 培养和造就一批学术和技术带头人。重点选拔具有先进科技水平，对国民经济和社会发展影响较大的自然科学和社会科学领域里。市内和省内有一定影响的学术和技术带头人。 二、选拔范围和对象 学术和技术带头人的选拔工作在全市国有企业、事业单位（含中央、省驻市企业单位）非公有制经济单位中进行。选拔对象主要是科学研究、工农业生产和科技推广第一线工作岗位上以及在教育卫生、文化艺术、新闻出版等方面做出突出贡献的专家、学者、技术人员。重点推荐中青年优秀专业技术人才。 三、选拔条件 （一）被选拔的人员必需符合下列基本政治思想条件：热爱祖国。作风正派，勇于创新，有强烈的事业心和献