发改系统廉政文化构建汇报工作汇报.docVIP

发改系统廉政文化构建汇报工作汇报 2012年，县发改局在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照县纪委的统一安排和部署，坚持以人为本、结合实际、突出特色、强化措施、狠抓落实，切实加强廉政文化建设，筑牢党员干部廉洁从政思想防线，构筑精神家园，取得了很好的效果。 一、单位基本情况 县发改局有内设股室7个，现有干部职工30人，其中，在职干部21人，离退休干部9人，领导班子7人，中层干部9人，一般干部5人。2011年共争取中央和省项目46个，补助资金17068万元；2012年共完成地区生产总值85.7亿元，规模以上工业增加值44.8亿元，固定资产投资72.8亿元，在建项目168个，新开工项目128个，续建项目40个，投产76个；共争取中央和省项目43个，补助资金16215.6万元。 二、创建工作主要成绩和经验 ㈠强化领导，突出廉政文化影响力。 我局将廉政文化示范点创建纳入机关建设总体规划，坚持与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。为了加强廉政文化示范点创建工作的组织领导，我局成立了以党组书记、局长张国全为组长，党组副书记为副组长，其他党组成员和各股室负责人为成员的廉政文化示范点创建活动领导小组，并在局办公室设立领导小组办公室，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协助抓，部门领导直接抓