机关干部竞选社区书记调查报告调查报告.docVIP

机关干部竞选社区书记调查报告调查报告 编者按：本文主要从区机关干部竞选社区党组织书记的反映；区机关干部竞选任职社区党组织书记后的困惑；完善区机关干部竞选任职社区党组织书记工作的思考；进行讲述。其中包括：从机关部门的反映看机关各部门把选派干部到社区竞选党组织书记当作培养锻炼干部的极好机会，认为机不可失、从机关干部的反映看有的机关干部对竞选社区党组织书记的反响并不很积极，虽然有近百人报名，有的人在笔试阶段已经把自己刷下来了、从机关干部竞选任职的5名同志反映看在组织和领导的号召下，自己有勇气参加社区党组织书记的竞选，完全是把竞选当作自己向别人学习的极好机会，是锻炼自己的极好舞台，无论是否当选，都不后悔、从街道、社区的反映看：普遍支持区委、区委组织部选派机关干部到社区竞选党组织书记。社区主任普遍反映这些同志到任后，给社区建设带来了生机和活力，认为他们创新能力强、协调能力强、工作效率高、深切感受到构建和谐社区的工作千头万绪，人力不足、深切感受到为民办实事千言万语，财力不足、要进一步完善区机关干部参与公推直选社区党组织书记的工作机制、要进一步规范区机关干部参与公推直选社区党组织书记报名的资格条件、要让公推直选任职社区党组织书记的区、街道机关干部全身心投入到社区工作、要加强竞选到社区任党组织书记的机关干部的培训等，具体材料详见：一、区机关干部竞选社区党组织书记的反映从我区党的组织建设历程看，这次