企业对照检查材料群众路线.docVIP

企业对照检查材料群众路线 按照中央和省委、市委统一部署，市残联领导班子坚持以“为民、务实、清廉”为主题，以落实中央八项规定和省委三十条、市委二十六条为切入点，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求，对照中央、省委和市委相关规定，对照廉政准则，对照“三严三实”要求，对照焦裕禄和沈浩精神，广泛征求意见，深入查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析原因，深挖思想根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下： 一、遵守政治纪律、中央八项规定情况 市残联领导班子能够自学坚持党的基本理论、纲领和要求，坚定不移地在思想上、政治上、行动上和党中央、省委、市委的要求部署保持高度一致。严格落实中央八项规定和省委三十条、市委二十六条的规定，组织全体人员集中进行学习，要求大家严格执行、长期坚持。但也存在一些不容忽视的问题。政策落实不到位。《中华人民共和国残疾人保障法》、《安徽省残疾人保障条例》中规定残疾人应该享有的相关权益尚未完全落实。比如：大部分行政机关、企业、事业单位对国家按比例安排残疾人就业重视不够，很少有单位主动安排残疾人就业，在年度招考招录公务员、事业单位人员中也没有留有一定比例用于残疾人就业，还有好多单位既不安置残疾人就业也不按规定缴纳残疾人就业保障金等等。既有经济社会发展条件的限制，也有自身未认真推进方面的因素。事业发展不平衡。全市残疾人事业发展有地区之间的不平衡，也有项目之间的不平衡。有县(市)残疾人工作在全省有较大影响，有的区残疾人工作基础薄弱，不少工作不能完成。有的工作在全省有较大影响，有的工作相对滞后。比如：经济发展较好的天长、凤阳、全椒，在全省较有影响，琅琊区有些工作开展就不能完成。为残疾人服务的手段方法还不多，主要依靠政府，发挥民间组织和社会力量开展残疾人工作有待加强。比如利用社会资源来做好残疾儿童的康复和教育工作。文件执行不到位。国务院、省政府和市政府“十二五”残疾人事业发展纲要中明文规定，2015年前各地要建立残疾人综合服务设施，市级面积在5000-8000平方米。我市级残疾人综合服务设施建设2009年市政府就进行了规划、立项，至今尚未开工，尽管存在客观方面的原因，但我们主观能力不够也是其中的重要原因。长效机制还未真正建立起来。在执行中央八项规定中，个别同志还存在思想认识不到位，执行规定打折扣，有安于现状、应付了事错误思想。接待工作中浪费现象偶有发生。布置的工作不落实等问题也还存在。上下班迟到、早退，上班脱岗、从事与工作无关的事等一些现象仍还未杜绝。长效机制尚未真正建立起来。部门预算及“三公”经费情况。市残联部门预算2014年度可支配收入130.13万元，其中：财政拨款安排130.13万元，支出预算130.13万元，收支平衡。其中：基本支出93.13万元，用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等;项目支出37万元，用于完成特定的工作任务、支出等。全年预算支出按功能科目分类为：社会保障和就业支出124.73万元，占96%;医疗卫生支出5.40万元，占4%。2014年，市残联部门财政拨款开支的“三公经费”预算数为8.7万元，其中：公务接待费4.5万元，公务用车购置及运行费4.2万元。公务接待费预算4.5万元，主要用于接待上级、外省(市)部门业务指导和工作调研等公务往来支出。经费使用贯彻党中央“八项规定”和市委市政府26条要求，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《滁州市市直单位接待经费管理暂行办法》(财行〔2013〕306号)规定。公务用车购置及运行费预算4.2万元，全部为公务用车运行费，包括燃料费、修理费、过路过桥费、保险等支出，用于单位日常公务、政策调研等。 二、“四风”方面存在的突出问题 对照中央提出的“四面镜子”，特别是对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，坚持问题导向，深入查摆“四风”方面存在的问题。 (一)形式主义方面 调研不深。调研的形式大于内容，调研和督查区分不大;为了调研而调研，调研时随同人员较多;事后写调研报告上交的少，写新闻报道宣传的多。抓工作不实。最近几年，是我市残疾人事业快速发展的几年，中央、盛市出台了一系列助残惠残政策，有些项目的实施需要协调多部门进行，协调工作量大、难度大。因此，对需协调推进的工作特别是在多次协调无果或进展不大的情况下，许多同志存在畏难情绪，缺少钉子精神，影响项目的进度和落实;有些明知报上来的是假情况、假数字、假材料，也听之任之，甚至将有关材料汇总上报。分类指导不足。全市各县、市、区残疾人事业发展不平衡，在工作任务分解和部署中，通常以人口数作为基数进行任务分解，缺少综合考量;在业务指导中，通常上下一般粗，缺少具体的、有实质性和针对性的指导。会议文件偏多。各个部室、各项工作基本上都要召开工作部署会、培训会、汇报会，缺少