人力资源管理师三级培训与开发..ppt

2013年11月单选 58、以下关于培训师的说法错误的是( )。 (A)授课技巧的高低影响培训效果的关键因素 (B)培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具 (C)内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向 (D)外部培训师一般知识较扎实，但对企业情况不甚了解 60、在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和人员的评估不包括( )。 (A)教师的教学经验 (B)管理人员工作积极性 (c)教师的领导能力 (D)管理人员的合作精神 61、在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是（ ） ①找问题②查原因③分主次④提方案⑤细比较⑥试运行⑦做决策 (A)①②③④⑤⑥⑦ (B)①③②④⑤⑦⑥ (C)①②④⑤③⑦⑥ (D)①③②⑤④⑥⑦ 参考答案：58 C P205； 60 C P163；61 B P191 2013年11月单选 62、态度型培训法适合于( )方面的培训。 (A)知识 (B)行为调整和心理训练 (c)技能 (D)调动员工积极性 63、针对( )的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。 (A)基础理论知识 (B)创造能力 (C)解决问题能力 (D)特殊技能 64、在案例分析法中，