关于高职院校教师工作压力源差异的调查研究——基于L校的调查数据.pdfVIP

2015年第 9卷 Vo1．9．2015 第 3期 北京劳动保障职业学 院学报 NO．3 (总 90期 ) JOURNALOFBEIJINGV0CAT10NALCOLLEGEOFLABOURANDSOCIALSECURITY GeneralNo．90 人力资源 关于高职院校教师工作压力源差异的调查研究 基于L校的调查数据 杨俊峰 许晓青 (北京劳动保障职业学院 北京 100029) 摘要：L校教师工作压力源的调查结果显示 ，教师工作压力源的类别、排序和反应程度在性 别、年龄、婚姻 家庭 、职称、学历等方面呈现显著差异。这将对高职 院校尤其是 L校进行教 师 工作压力差别化管理及教师个体关注 自身身心健康提供一定的参考。 关键词 ：高职 院校教师 ；工作压力源 ；差异 中图分类号 ：G451