高校“两高”人才入党问题探析.docVIP

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高校“两高”人才入党问题探析   摘 要 高校是社会人才的汇聚之地,“两高”(指高学历高职称)人才又是高校人才中的佼佼者,他们是高校发展的主力军和生力军,是高校发展的希望之所在。但是目前“两高”人才入党存在一些问题,分析这些问题,以及提出一些建议,为培养一支忠诚于党的教育事业的教师队伍具有重要意义。   关键词 高校 两高人才 入党   基金项目:四川省人文社会科学重点研究基地——西华师范大学四川省大学生思想政治教育研究中心资助、立项项目“对高校青年教师思想政治工作的思考”阶段性研究成果,项目编号:CSZ11010。   作者简介:谢晓辉,助理研究员,四川理工学院党委组织部组织科副科长;钟玲,讲师,四川财经学院思政部。   中图分类号:D263文献标识码:A文章编号:1009-0592(2014)02-159-02   高校“两高”人才指的是高等学校的高学历高职称人才,他们是学校教学、科研的骨干和主力军,处在教学、科研、社会服务和文化传承的前沿,在教师和学生中的影响非常大 。全国第二十次、二十一次高校党建工作会议在北京召开,习近平指出:“高校是教育培养青年人才的重要园地……青年教师作为高校教学的重要力量,对学生影响很大。”同时指出要加大在高校青年教师中发展党员的力度,改善高校党员队伍结构。由于近年高校的办学思路不断清晰,对教师的要求越来越高,所以,绝大多数青年教师都是高学历人才,深刻认识高校“两高人才”的入党问题,剖析其原因,解决其问题,对造就一支献身党的教育事业的教师队伍具有重要的意义。   一、高校发展“两高”人才入党的重要性   高校中的“两高”人才代表着先进的社会生产力的一部分,而我们党的“三个代表”理论是对这一类人才的具体体现,他们掌握着先进的科学技能和文化知识,代表着中国先进的生产力发展要求和先进文化的前进发展方向。我们党要当好“三个代表”,始终坚持建设中国特色的社会主义,就必须把优秀人才地吸收作为一项重要工作来抓 。加强在“两高”人才中发展党员是高校党的建设和教师队伍思想政治工作的一个重要课题,优秀教师加入党组织,将为高校党组织增添新鲜血液,对于提高师资队伍的整体素质具有特别的意义 。因为由于高校“两高”人才的特殊特点,他们对于学生的影响是高校其他教职工所无法比拟的,而青年学生是我们国家和社会的希望之所在,由此可见此问题的重要性。   二、高校发展“两高”人才入党工作推进较难的原因分析   (一)高校“两高“人才入党较少的主观原因   1.主人翁意识不强,一些教师认为和学校的关系就是一种单纯的聘用关系,你出钱我干活,过多的强调金钱、物质,这种意识过于浓厚,就不能正确处理集体和个人之间的利益关系,就会更看重自己、小家的利益得失,体现出来的就是缺乏正确的历史观,忽略自己的政治使命感和社会责任感,就不能真正做好育人工作,从而影响自己在政治上的上进心。   2.部分不良社会现象,使一些教师政治信仰发生扭曲,政治理想信念较淡薄。“两高”人才政治信仰发生扭曲的影响因素是多方面的,一是对中国共产党党史和宗旨的理解有偏差,缺乏对中国特色社会主义的正确认识,认为“讲政治”是口号;二是西方别有图谋的思潮渗透到高校,各种体制的不健全产生的问题被恶意的扩大,损害了党的形象,也影响到了人们的思想 。三是现在很多“两高”人才都是留学归来,长期国外的生活使他们对“自由主义”的理解产生了偏差,对国内的政治形势和经济形势理解不够准确。   (二)高校“两高“人才入党较少的客观原因   1.认为入党程序繁琐,培养考察时间长,不如民主党派简便 。认为入党要求高、手续繁杂、考察时间长,不如民主党派入党手续简便,是部分青年教师加入共产党积极性不高的客观因素。据调查,某民主党派在新成员加入时没有任何考察,就是填写一张简单的表,如个人基本信息、学习工作经历等。而共产党吸收党员是有着严格的程序和要求的,如党校培训、支部大会讨论等等,很多教师觉得和学生一起参加党校学习,会显得很没面子,并且觉得学习内容不具有针对性,从而产生抵触心理。   2.部分党员干部的贪污腐败行为影响了部分教师的入党积极性,目前虽然党员干部的腐败和不正之风是局部的,但是社会影响极坏。虽然中国共产党对贪污腐败的惩治从来不手软,也取得了很大的成绩,但是这对于人民群众的心里要求还有很大的差距,所以有些教师对党惩治腐败的信心产生了怀疑,从而削弱了其对加入中国共产党的积极性。   3.思想政治工作方法老套,缺乏针对性,党的理想信念难以深入人心,使工作深度不够,使“两高”教师不能真正从心理上接受党的教育,使部分教师过分强调获得忽略奉献,过分注重物质忽略了精神信仰,不能真正地了解党的本质。   三、对高校发展“两高”人才入党工作的建议   (一)高校基层党组织要把“两高

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