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- 2016-02-12 发布于安徽
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经验与体会:领导干部带头学法用法是推进依法治区的关键
我区在实施“五五”普法规划中,紧紧抓住领导干部学法用法这一重点,按照“加大力度、强化制度、力求高度”的工作思路,围绕改革、发展、稳定大局,以完善制度、创新工作机制为动力,着眼于以提高领导干部法律素质和依法决策能力,把学法与规范行政行为结合起来,严格依法办事,带动全区普法工作的开展。
一、领导干部带头学法,推进全区依法治区进程
(一)领导干部率先垂范,激发了全区干部群众学法用法的自觉性。我区主要领导高度重视普法依法治区工作。区主要领导亲自安排部署“五五”普法规划和“十一五”期间依法治区工作规划的起草、制定工作,并在全区“四五”普法总结表彰和“五五”普法启动工作会议上作了重要讲话。他们多次强调:今后要把提高全区干部特别是各级领导干部的法律素质和依法办事能力作为加强干部队伍建设的一项基础性工作来抓,全区各级领导干部要把学法用法贯穿于经济、社会管理的各个层面,以法治保障经济发展,以法律约束行政权力,以法律手段解决各种矛盾纠纷。“五五”普法以来,区主要领导多次批示,要求区委宣传部、区司法局筹办区委中心组学法扩大会议,进行《物权法》等法律法规的学习。区委、区人大、区政府、区政协四大班子领导率先垂范,带头学习法律知识,参加法制培训,率领全区领导干部分别开展法制课题调研。
(二)坚持和完善中心组“一月一法”学习制度,提高了领导干
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