中小学教师网络法律竞赛答案2.docVIP

1、 题型：判断题 分值：2 对于开除学籍的处分，学生可以直接向主管教育行政部门申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼，而无需先进行校内申诉的程序。 正确 错误 答案正确 2、 题型：判断题 分值：2 民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。 正确 错误 答案正确 3、 题型：判断题 分值：2 学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力，在处分的同时，做好教育、疏导工作。从根本上讲，对学生的处分也是一种教育手段。 正确 错误 答案正确 4、 题型：判断题 分值：2 民办学校的教师与学校之间属人事关系。 正确 错误 答案正确 5、 题型：判断题 分值：2 教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。 正确 错误 答案正确 6、 题型：判断题 分值：2 由于高校仅作为教育机构，不具有行政主体地位，所以针对高校均只能提起民事诉讼，不得提起行政诉讼。 正确 错误 答案正确 7、 题型：判断题 分值：2 社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。 正确 错误 答案正确 8、 题型：判断题 分值：2 公办学校编制内教师聘用的程序中，考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。 正确 错误 答案正确 9、 题型：判断题 分值：2 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。 正确 错误 答案正确 10、 题型：判断题 分值：2 用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。 正确 错误 答案正确 11、 题型：判断题 分值：2 地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其他地方性法规。 正确 错误 答案正确 12、 题型：判断题 分值：2 在过错责任场合，如果受害人对于损害的发生存在故意，此时应减轻或免除加害人的赔偿责任，但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成，即受害人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时，加害人才能免责。 正确 错误 答案正确 13、 题型：判断题 分值：2 公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。 正确 错误 答案正确 14、 题型：判断题 分值：2 学校等教育机构对学生做出的开除学籍、记过等处分是行政处罚而非学校内部行政行为。 正确 错误 答案正确 15、 题型：判断题 分值：2 取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。 正确 错误 答案错误 16、 题型：判断题 分值：2 人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定，当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。 正确 错误 答案正确 17、 题型：判断题 分值：2 县级以上的教育行政部门是法定的教育行政许可实施机关。 正确 错误 答案正确 18、 题型：判断题 分值：2 依据《教育行政处罚暂行实施办法》，实施教育行政处罚的机关，除法律、法规另有规定的外，必须是地市级以上人民政府的教育行政部门。 正确 错误 答案正确 19、 题型：判断题 分值：2 一般程序中，处罚机关应将处罚决定书送交当事人，送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的，应当在5日内按照法定的方式交付。 正确 错误 答案正确 20、 题型：判断题 分值：2 教师资格认定属于行政确认。 正确 错误 答案正确 21、 题型：多选题 分值：2 受聘人员有下列情形之一时，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同： 选项1: 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的 选项2: 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的 选项3: 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的 选项4: 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位其他单位工作不能正常进行的 选项5: 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的 答案错误 22、 题型：多选题 分值：2 根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，学校对学生伤害事故负有责任的，根据责任大小，可能承担以下哪些责任？ 选项1: 解决户口 选项2: 解决住房 选项3: 适当的经济赔偿 选项4: 解决就业 选项5: 与救助受害学生间接相关的其他事项 答案正确 23、 题型：多选题 分值：2 教育行政许可是行政许可的一种。下列事项属于教育行政许可项目的是： 选项1: 高等学校及其他高等教育机构的设立、分立、合并、变更、终止审批 选项2: 学校授予单位及其可以授予学位的学科名单审核 选项3