乡镇文化站建设调研报告(一、市乡镇文化站取得的主要成绩).docVIP

乡镇文化站建设调研报告(一、市乡镇文化站取得的主要成绩).doc

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乡镇文化站建设调研报告(一、市乡镇文化站取得的主要成绩).doc

乡镇文化站建设调研报告(一、市乡镇文化站取得的主要成绩) 乡镇经济发展迅速,随着宁波对农村文化工作重视程度的加深,乡镇综合文化站的地位也被提到了前所未有的高度。2002年起,随着新一轮乡镇机构改革的推进,也由于文化在经济社会发展中的作用进一步显现,乡镇文化站机构职能得以强化,一批设施功能齐全,集娱乐、休闲、健身、广场、图书阅览于一体的乡镇综合文化站相继出现。随着各级政府对文化的地位和作用的认识不断深化,出台了一系列有利于基层文化发展的政策和措施,使宁波乡镇文化站进入了一个前所未有的良好发展期。他们不断创新工作思路和运作方式,在特色文化挖掘、文艺作品创作、文体队伍培育、农民素质提高方面形成了自身亮点,有的工作在全省乃至全国也有一定的影响,从而使乡镇文化工作与农村经济建设和农民群众多方面的文化需求相适应。   一、市乡镇文化站取得的主要成绩   1、布局合理、设施齐全的综合文化中心基本建成。   各乡镇政府以创建“东海明珠”工程为契机,加大文化投入,新建、扩建、改建了一大批文化站舍。XX市还对乡镇综合文化中心功能设置进行了科学、合理的规定,包括相对独立的阅览室、棋牌室、乒乓室、书画室、培训室、排练厅等室内活动场地,以及设施齐全的灯光球场、文化广场(公园)等室外文化活动场地。据统计,目前全市乡镇文化站平均室内文化活动场地1000.2平方米,图书阅览室117.2平方米,室外文化活动场地11119.2多平方米,体育场地1614.4平方米。   2、覆盖乡村、网络畅通的群众性业余团队初具规模。   经过几年的努力,XX市业已建成覆盖城乡的四级群众性业余文艺团队网络,规模日趋壮大。各乡镇文化站组建镇村级业余文艺团队1377支,直接参与活动农民群众达5万余人。一是类型结构发生变化。镇村级团队类型逐步打破原有体育健身和舞蹈一统天下的格局,视觉艺术类和文学等其他类型团队数量明显提升,民间艺术团队发展迅速。二是注重辅导培训。各乡镇在培育社区(村落)文艺团队方面十分重视辅导、培训和服务,快速提升基层团队的艺术水平。三是活动成效显著。乡镇业余文艺团队活动次数频繁、演出积极性高,再加上政府相关政策的支持,极大改变了农村群众文化生活匮乏的现状。   3、点面结合、丰富多采的文化活动精彩纷呈。   一是以市级示范性活动带动乡镇文化活动开展。XX市民间艺术“一乡一品”评选、农民文化艺术节等活动的举办,有效引导扶持区域特色文化发展,为全市乡镇、村落文艺队伍及人才提供展示和提升的平台。二是以乡镇特色展示促进乡镇文化活动。在市级示范性文化活动的带动下,各乡镇也主动发掘自身文化资源,创设各具特色的文化活动样式,相当一部分活动已经成为本乡镇的“文化名片”。三是以传统节庆内涵挖掘开发乡镇文化活动。各乡镇依托“一村一品”开展的传统节庆活动也有了很大发展,许多民间传统节庆的文化内涵不断扩充,不仅在当地颇受群众欢迎,更吸引了众多专家学者的关注。四是以文化与经济联袂打造乡镇文化活动。如今的乡镇文化已开始转变单纯当配角的命运,越来越多的地方经济主动寻求文化包装,借助文化的宣传和影响力达到打响地方经济牌的目的。五是以承办省级、国家级活动提升乡镇文化水平。近年来各乡镇锻炼出了一支过硬的文化人才队伍,特别是多次以乡镇为主体承办各类省级、国家级群文活动,将宁波乡镇文化推向了全省、乃至全国的舞台。   4、贴近群众、寓教于乐的文艺作品锦上添花。   XX市群艺馆充分发挥在群众文艺作品创作、指导和辅导等方面的统筹职能,组织全市文艺创作者,定期编辑出版《群众文艺创作作品专集》,免费发放至基层文化馆、站、社区、村落。2007年,群艺馆共编辑出版了四期《群众文艺创作作品专集》,免费发放到基层文化馆(站)2300余册,受益群众万余人,专集中收录的两个文艺作品还荣获了2007年度XX市“五个一”工程奖。除此以外,象山的《半岛新曲》、鄞州的《放歌新农村》、慈溪的《慈溪民间画》作品集、《梨风》,余姚泗门镇的《今日泗门》、奉化西坞的《西坞文化》等一大批紧跟时政、贴近群众、寓教于乐的群众文艺作品集大量涌现,已成为宣传党的方针政策、交流文化信息、群众参与活动的重要窗口。   5、乐于奉献、结构合理的基层文化站队伍形成合力。   随着乡镇政府体制改革的推进,乡镇领导更加注重文化建设,文化站人员兼职、挪用的现象有所减少。据统计,全市乡镇文化站编制数为221个,实际工作人员中在编137人,外聘67人,其中专职文化干部129人,兼职63人。专职文化干部的增多有效保证了乡镇文化工作的正常开展,也从中体现出乡镇政府对文化工作的认可和重视。针对乡镇文化站人员青黄不接的现状,江北慈城镇、余姚马渚镇等乡镇政府也开始通过人事考试平台,以公开招考的方式引进优秀大中专毕业生及文化专业人才,在完善基层文化站人才梯队建设格局方面做出了有益

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