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全县村“两委”换届选举工作动员讲话稿 同志们： 　　 刚才，长龙同志宣读了《实施意见》，下面我再强调三个问题。 　　 一、提高思想认识，切实把村“两委”换届选举作为大事来抓 　　 村“两委”换届选举事关农村发展社会和谐，事关基层稳定基础牢固，是做好“三农”工作、推进农村全面小康社会建设的大事，也是理顺群众情绪、化解各类矛盾纠纷的难事，必须引起高度重视，千万不能掉以轻心。 　　 第一，搞好村“两委”换届选举工作，是推进农村改革发展的迫切需要。近年来，我县“三农”工作总体形势是好的，广大村“两委”干部为农村改革发展稳定付出了艰辛努力，赢得了人民群众的信任和拥护。但农业结构调整进展缓慢，农民持续增收任务艰巨，特别是农村体制机制创新比较滞后，农民的主体作用没有充分发挥，美好乡村建设面临许多新情况、新问题。当前，中央实行多予、少取、放活和以城带乡、城市反哺农村的方针，出台了一系列强农惠农政策，为我们解决“三农”问题创造了良好条件。全面深化农村改革，加快推进农业现代化，持续促进农民增收致富，关键在农村基层组织，关键在农村基层干部。政策再好、环境再好，没有一个好班子，没有一批好干部，效果就会大打折扣。我们要通过换届选举，真正选拔一批有市场经济头脑、有改革创新精神、有帮带群众意愿、能够带领群众致富的优秀人才进入村“两委”，组成一个想干事、会干事、干成事、不出事的好班子、强班子，切实担负起发展新农业、培育新农民、建设新农村的重要职责，不断加快建设美好乡村、实现全面小康的步伐。 　　 第二，搞好村“两委”换届选举工作，是加强农村社会管理的迫切需要。加强和创新社会管理重点在基层、难点在基层。当前，城乡利益格局深刻调整，农村社会结构深刻变动，农民思想观念深刻变化，对农村工作特别是社会管理，提出了新的课题和挑战。我县农村总体稳定，人民群众通情达理，勤劳节俭，但各类矛盾和纠纷也不少，要做到“小事不出村”，任务依然很重。农村基层组织和基层干部，是加强和创新社会管理最基本、最直接、最有效的力量。我们要抓住换届选举的重要契机，注重选拔培养善于做群众工作、善于化解矛盾纠纷的党员干部，提升村“两委”班子加强农村社会管理的能力和水平，为广大农民安居乐业、农村社会安定有序提供坚强组织保证。 　　 第三，搞好村“两委”换届选举工作，是建设农村基层服务型党组织的迫切需要。以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设，是十八大作出的重大决策。今年初，中央办公厅又专门下发《关于加强基层服务性党组织建设的意见》，明确了基层服务型党组织建设的总体要求、主要任务和方法措施。中央强调，农村基层党组织是联系服务群众的“最后一公里”，要把基层党组织工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，推动服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化；并进一步指出，基层党组织要带动群众组织、自治组织等开展服务。这实质上就是要求村党组织和村委会都要向“服务型”转变，增强村“两委”班子的服务功能。在这次村“两委”换届选举中，我们要大张旗鼓地宣传农村基层服务型党组织建设的要求，旗帜鲜明地推选服务意识强、服务能力强的服务型干部，选举产生党员认可、群众满意的服务型班子，更好地顺应人民群众的新期待。 　　 第四，搞好村“两委”换届选举工作，是巩固教育实践活动成果的迫切需要。第二批教育实践活动开展以来，广大农村基层党组织紧紧聚焦“四风”问题，坚持边学边改，边查边改，深入开展专项整治行动，有力推动了党员干部作风转变。但我们也要清醒认识到，作风问题具有反复性和顽固性，需要各级党组织和党员干部坚持不懈地推进。教育实践活动有期限，但作风建设是永恒课题。我们要通过这次换届，选举一批对自己要求严、实实在在做人做事，对群众有感情、群众工作能力强的干部，产生一个作风过硬的村“两委”班子，一任接一任地开门听取意见、整改突出问题，并通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大教育实践活动成果，努力以优良的党风带动农村基层社会风气的根本好转。 　　 二、严格掌握政策，严格把控村“两委”换届选举的人选关和程序关 　　 村“两委”换届工作的政治性、政策性、程序性都很强，干部群众非常关心。我们要把坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一、贯穿始终，严格执行各项政策法规和程序要求，确保换届选举工作有序进行，圆满成功。 　　 第一，要坚持依法依规，把好程序步骤关。程序民主是实体民主的保证，依法依规换届必须严格程序。一是准备工作要深入。要开展调查摸底，对所有行政村进行一次全面分析，切实掌握各村的村情、民情和选情。要开展离任审计，组织力量做好村级财务清理和村”两委”成员离任审计工作，公示审计结果、接受群众监督。要开展考核评议，认真开展村“两委”班子任