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商务局招商科科长述职报告 　　根据局开展“公述民评”活动的整体部署和要求，现将本人自20**年8月22日被聘任为招商科科长以来的履职情况向大家报告，请予评议。 　　 一、依法行政情况。招商科承担局唯一一项行政许可，即负责《外商投资产业指导目录》中规定的鼓励类、允许类中的总投资在5000万美元以下（不含5000万）美元的外商投资企业的设立和变更许可事项。我深知行政执法的重要性，严格按照相关法律法规和其它行业规定从事外商投资项目的审批，无擅自增设条件、违法审批和行政复议、行政诉讼案件等情况发生。同时自觉学习，加强法律素养、专业知识和业务技能，提高依法行政意识和能力。 　　二、服务态度情况。科室一直以来坚持全心全意为人民服务的宗旨，都是按“五星级”服务的标准来执行，主动、热情的接待客商和办事群众，对不属于本科室的业务也能热情的予以指引和帮助，解释政策和办事程序做到耐心、细致，并提供各种审批过程中需要的文件范文，有些项目还给予免费全程代办，获得客商和办事群众较高的评价。 　　三、工作效能情况。工作中我能严格遵守效能建设“四条禁令”，严格遵守相关法律法规，做到公平公正、依法依规、规范高效的办理相关业务。认真执行服务承诺制、岗位ab制、一次性告知、首问责任制等规定，不存在慢作为、不作为、滥作为等情况。在依法规范审批工作前提下千方百计给企业提供方便，切实履行外资企业合同章程审批四个工作日审批办结时限承诺，特别项目特事特办，当天给予许可。 　　四、廉洁自律情况。 能严格遵守党纪国法和廉洁做事的各项规定，自觉抵制各种不正之风，能自觉自省，筑牢反腐防线, 勤奋做事，廉洁做人。强化自律意识，做到生活上廉洁俭朴，经济上公私分明，工作上秉公办事，严格约束自己，从不利用职务之便向企业吃拿卡要、报销等，不为他人谋取利益，不损害企业合法权益。 　　五、工作实绩情况。任职以来，在局领导和局各科室的关心、支持下，科室同志共同努力，紧紧围绕局工作目标和总体部署，认真履行自己的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。 　　（一）立足岗位，服务企业。累计完成行政许可事项25项，来人来电咨询上百个。帮助浙江银泰投资性公司、浙江建设融资租赁有限公司协调省市相关部门，解决投资过程中的问题。 　　（二）高质量办会，宽领域招商。在其它科室的大力支持下，高质量举办总规模为1400人的“2012创新中国总决赛”，组织相关街道和部门近百人对参赛参会企业进行招商和跟踪促进，目前已有9家创新型企业来区考察，其中3家企业递交了入园申请，1家企业进入外资公司设立阶段；高质量举办规模为500人的“2012西博会XX区投融资推介会暨第三届中国高成长企业峰会”，组织推介区内12家拟上市企业参与国内外知名投融资机构的对接；举办“2012杭州-欧洲产业对接会”， 向欧中联合会和世界贸易行会代表推介宣传杭州下城，开展产业招商。 　　（三）做精做细项目库，积极开展招商引资。联系相关部门和街道，挖掘包装区内地块、楼宇、文保历史建筑、企业信息等招商资源，在此基础上，完成北部招商引资调研文章、制作招商引资项目册和拟定“区招商引资资源共享信息系统”建设方案；接待嘉里、万科、莱蒙、绿城、新华社等数十家知名企业和机构实地考察项目。 　　(四)全力以赴，努力完成目标任务。对照年度利用外资任务，全体科室同志心往一处想，劲往一处使，全力以赴推进银泰投资性公司资金到位、嘉里置业增资、麦当劳增资和世界500强日本罗森投资项目以及促进已批准未到位企业的资金落实，截止目前，各项目进展情况相对顺利，符合预期目标； 　　（五）开展队伍建设，打造一流团队。经过一段时间的磨合，科室同事高度团结，互帮互助，共同提高，形成了一个“团结、奋斗、创新”团队，为适应新形势下服务企业和招商引资的需要，保质保量完成各项工作奠定了基础。 　　自担任科长以来，在领导和同事们的关心帮助下，通过努力，自身素质得到了全面提高和进步，但是还存在一些不足，有待在今后工作中予以改进和提高，主要是：学习不够，知识更新速度慢；创新工作办法不多，有时有应付、流于表面形式的情况；不勤于调查研究，对招商引资前瞻性思考不够；对科室同事布置工作多，关心帮助少等等。在今后的工作中，我将认真对待这些问题和不足，及时弥补和改进，更加严格要求自己，大胆实践，努力创新，用心工作,为区开放型经济又好又快发展交上一份满意的答卷。 　　请批评指正。20**年，我院党建工作在市委的正确领导下，在市直属机关工委的精心指导下，坚持以“以党建带队伍，以队建促审判，推动法院工作科学发展”的工作思路，深入开展基层组织建设年活动，不断加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党的领导核心作用，从而保证了党对法院工作的绝对领导，保证了法院工作正确的政治方向，为促进福泉经济社会又好又快更好更快发展提供强有力的组织和司法保障