办公室2016年党建工作要点.docVIP

办公室2016年党建工作要点 2015年区建设办公室党建工作的总体思路是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以党建工作目标责任制为抓手，围绕中心，服务大局，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，加强领导班子、党员干部队伍建设，坚持和健全民主集中制，为加快推进黄蓝国家战略提供坚强的组织保障。 一、围绕贯彻十八大和十八届三中全会精神，全面加强党的建设 （一）坚持把思想理论建设放在首位，建设学习型党组织。紧紧围绕党的中心任务，着力提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用。大力弘扬理论联系实际的良好学风，积极营造崇尚学习的浓厚氛围，开展社会主义核心价值体系学习教育；开展读好书活动和调查研究活动；组织党员干部向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断优化知识结构，提高综合素质，增强执行能力和创新能力。坚持把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据。树立先进典型，加大正面宣传力度，积极利用网站、报刊等媒体大力宣传和弘扬先进，在全区树立新形象，优化黄蓝高效生态经济区开发建设新环境。 （二）坚持和健全民主集中制，积极发展党内民主。坚持推进党建工作创新，不断完善领导班子科学和民主决策制度，深化和完善党员议事制度。健全党务公开机制，提高党务工作的质量和透明度。不断完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，充分听取党员对各项事务的意见、建议。完善双重民主生活会制度，提高民主生活会质量。切实保障党员主体地位和民主权利，维护党的团结统一，增强党的创造活力。 （三）不断加强党的组织建设和制度建设，巩固党的基层基础。持续抓好党的基层组织建设。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，完善干部选拔任用机制，建设高素质干部队伍。加强领导班子建设；加强后备干部的选拔、培养和管理，加大优秀干部的选拔使用的力度。广泛开展创优争先活动，进一步落实党员示范岗创建、党员关爱和党员联系群众、服务群众制度；推进基层党组织工作规范化、制度化。加强组织机构建设，充实和加强党务工作力量，加强党务干部的培训，提高党务工作者的能力和水平。 二、围绕推进黄蓝高效生态经济区建设，进一步提高党组织的战斗力和服务水平 （一）加强目标管理，深化党建质量。在抓好机关党建质量管理的基础上，把思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设等作为机关党建工作的重要考核内容，把竞争机制、绩效标准和激励措施运用于黄蓝高效生态经济区建设工作，全力推进“一制六化”创建工作，切实提高党建工作的科学化水平，真正把党建工作效果内化为动力、体现于能力、见之于行动，使区建设办公室党组织成为促进发展、服务群众、凝聚人心的坚强战斗堡垒。 （二）切实加强党组织建设，不断提升党组织管理水平。加强制度化、规范化建设，努力提高党建工作水平。不断创新活动载体，不断推进党内民主，积极做好发展党员工作，严格党员发展程序，严把入党质量关。创新领导体制，完善工作机制，强化工作措施，夯实基层党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 （三）加强对党员的教育管理，进一步提高党员干部综合素质。教育引导党员增强党性意识、宗旨意识、责任意识，做高举旗帜、坚定理想信念的表率，服务大局、推动发展的表率，转变作风、服务基层群众的表率，改革创新、保持先进本色的表率。 三、围绕推进黄蓝高效生态经济区建设，大力推进党风廉政建设 （一）全面贯彻党风廉政责任制，全面抓好党风廉政建设任务的落实。坚持权力和责任相统一的原则，按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则，抓好班子成员和各科室的责任分解，明确每个人在反腐倡廉工作中的责任、任务，真正把反腐倡廉工作的责任要求落实到具体岗位和具体人员；切实把反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起总结，做到业务工作进行到哪里，廉政建设就抓到哪里。同时，要通过严格检查考核，实施奖罚追究，积极主动地抓好党风廉政建设和反腐败工作，尽职尽责地完成反腐倡廉各项任务，增强两手抓、两手都要硬的自觉性和坚定性，不断推动反腐倡廉工作向纵深发展。 （二）坚持教育为先、预防为主的方针，大力开展廉政教育。以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念教育和廉洁从政教育，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，引导党员干部增强忧患意识、畏惧意识、知耻意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。特别是要认真抓好《中国共产党党员领导干部廉政准则》的学习贯彻，认真对照《廉政准则》的要求，分析查找各自在廉洁从政方面存在的薄弱环节，制定针对性措施，规范党员干部的廉洁从政行为，促使党员干部廉洁自律。 （三）深化廉