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机关纪检监察工作计划 一、加强廉政文化学习，筑牢党员领导干部廉洁从政思想防线。坚持以党的十八届三中、四中全会精神为指导，认真学习习近平同志系列讲话精神、中纪委十八届五次会议精神，把锻造“三严三实”作风、从严治党、依规治党、遵守党的政治纪律和法律法规制度、加强党员领导干部党的纪律建设、坚持“一岗双责”贯穿廉政文化学习教育始终。 　　二、深入贯彻落实中央八项规定、省市委十项规定，锲而不舍地抓好作风建设。巩固和提升党的群众路线教育实践活动成果，继续聚焦“四风”，狠抓各级干部作风建设，加强对党员干部执行中央八项规定、省市委十项规定、党纪条规、制度规定的监督检查，切实转变镇机关干部和村、单位（部门）党员干部作风，提升服务水平和服务质量，加大力度治理损害群众利益、有令不行、有禁不止、懒作为、慢作为、乱作为、不作为行为。 　　三、聚焦主业主责，落实“三转”，强化执纪监督问责 　　1、认真落实党员干部党风廉政建设责任制，党员干部、机关工作人员廉政承诺制。形成党风廉政建设党政主要领导亲自抓、纪委监察干部监督抓、全体党员干部共同抓的良好态势。把党风廉政建设“一岗双责”、责任追究，纳入各级干部年度工作目标考核责任制。 　　2、加强监督机制建设。逐步形成纪委监督、市镇人大代表、党代表、政协委员、无职党代表、行风监督员监督的网格化监督体系。 　　3、加强制度创新，进一步完善各类制度，努力形成以制度管事管人的新常态。 　　4、加大执纪问责力度。镇纪委常态化加强对各级干部执行中央八项规定、省市委十项规定、党纪条规、法律法规、制度情况的督查考核。 　　5、加强对党员领导干部贯彻执行人事管理制度、民主决策议事制度、重大事项报告制度、项目建设招投标制度和单位、村执行“三资”管理制度、考勤考绩考廉制度情况督查检查，全面提升各级干部依法管理社会事务的能力和水平。 　　6、加强对各级干部信访维稳、安全生产“一岗双责”情况检查，促进社会和谐稳定，为全面小康社会建设营造良好氛围。 　　7、加大查案执纪力度。力求通过审计监督、处理信访举报、开展督查等多种形式，排查和收集案源，保持反腐倡廉零容忍的高压态势，进一步加大对违纪违规党员干部处理和问责的力度。 　　8、加强纪检监察干部自身建设，以“忠诚干净担当”主题教育实践活动为契机，通过纪委学习日、信访会办、查案执纪、督查检查等多种形式，着力提升纪检监察干部的业务能力和执纪水平。国企纪检监察工作思路　　 一、总体思路 　　 山西能源产业集团2015年纪检监察工作的总体思路是：以党的十八届三中、四中全会关于党风廉政建设和反腐败斗争精神为指导，按照“党委负主体责任、纪委负监督责任”的要求，结合集团党委工作要点，扎实推进“三转”工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，紧紧融入集团发展建设的全过程，聚焦中心任务，以强化反腐败体制机制创新和制度保障为重点，以严明党的纪律、加强作风建设为保证，全面推进集团公司党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作。 　　 二、工作措施 　　 （一）严格落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设。 　　 1、继续严格贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作，各党支部要紧紧围绕责任分解、责任考核与监督、责任追究等关键环节，加强领导，各司其责，密切配合，将党风廉政建设工作与企业生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位、追究有力。 　　 2、规范和完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考核评价体系。加强检查和考核，将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导人员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。 　　 3、加大责任追究力度，严肃责任追究，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任。 　　 4、紧紧围绕集团党委和上级纪委对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧密结合集团面临的新形势、新任务，按照监督、执纪、问责的根本职责和转职能、转方式、转作风的新要求，认真履行纪检监察部门抓党风廉政建设的监督责任，着重构建不想腐的教育预防机制、不能腐的制度保障机制和不敢腐的惩处问责机制。 　　 （二）继续深入落实中央“八项规定”精神、坚决纠正“四风”。 集团上下要继续紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，巩固作风建设成果，要在坚持中深化、在深化中坚持。从具体问题抓起，由浅入深，由易到难，由简到繁，循序渐进。建立健全制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，纠正打折扣、搞变通行为，坚决防止反弹。各级领导干部要把自己摆进去，紧密联系思想、工作、生活实际，认真对照检查，带头落