某村近三年计划生育工作汇报.docVIP

某村近三年计划生育工作汇报 近三年，我村计划生育工作在全村人的支持和共同努力下，取得一定效果，我村总户数830户，总人口3086人，其中育龄妇女人数921人，全村辖区面积约5 平方公里，有22个村民小组，每组配备网络人员。截止08年9月22日，近三年我村出生人口50人，男24人，女26人；共落实四项手术167例，其中结扎15例，人流35例，上环58例，取环59例；再生育一个子女共申报23例，批准23例；独生子女证申领3例。同时也看到了我村存在的问题：近三年出现违法生育共9例，已处理6例。另外流动人口杂、流动性快、变化频繁、管理难，工作效率不高。计划生育总体质量不容乐观，形势严峻。我们深刻分析计生工作中存在的问题，究其根源是多方面的，既有主观的，也有客观的，有管理体制的问题，也有各小组计生网络员的责任意识和工作效率问题，归纳起来主要有以下几点：　　 一、从生育对象方面来看　　 国家现行的生育政策与部分少数群众的生育观念之间存在着矛盾。近几年，随着社会经济的快速发展，“强者生存弱者淘汰”的生活游戏规则当有潜移默化之功，替自己打工，创建自己的事业替代为老板打工看老板脸色工作的局面，在我村许多村民都做起了小生意、办起了小企业，腰包渐渐鼓起来了，在他们看来：“多子多孙、人丁兴旺！多一个孩子也就是多一双筷子。”有这种想法之人不在少数，他们尽管顶着罚款的头衔还是要再生，超生。从06年到08年至今无计划生育9例，这9例中除了一例为未批先孕外，其余8例，要么开门市部，要么自己做小生意，要么自己办着小厂，家庭经济条件都不错。显然，超生队伍的经济条件与往年相比质量上提升了一个台阶。　　 二、从工作管理方面看　　 1、底子不清。对本村育龄妇女的基本生育情况不是非常了解和清楚，底子不明。一旦发现有无计划怀孕，在人性化社会的今天，再做思想工作不是很容易。　　 2、工作不到位。一方面是部分村组网络员存在着怕得罪人的思想，不能主动上门对其做思想工作，只是发现问题向上汇报，把工作都丢给上级领导处理。另一方面只注重突击活动，不注重经常性工作，往往就存在着超生隐患。　　 3、基础薄弱。计生网络员的业务知识基础薄弱，计生网络员队伍的年龄偏高，文化水平偏低，对工作开展有局限性。每月例会的会议精神很难准确传达到位。工作光有热情还不够，其他软件设施也应该相应提高。　　 4、宣传深度、广度不够。在宣传活动方案、宣传资料、宣传栏阵地、人口学校的使用、宣传入户访视率等要大大加强。在原有的基础上，进一步加大宣传力度，创新宣传手法，真正发挥其宣传作用，促进计生工作取得新成绩。　　 我村清醒的认识到形势的严峻，问题的严重，责任的重大，为真正把工作作实做细，提高计生工作水平，治理对策：　　 一、抓组织领导工作　　 建立起了党政一把手亲自抓，村委把人口与计划生育工作纳入村经济和村发展总体规划，把计生工作列入议事议程，并将人口计生工作情况纳入个人工作考评内容。村党委、村委会对计生工作所需的人、财、物都给予大力支持，保证了计划生育工作的顺利开展。同时制定工作方案和措施制度，将任务分到每个人身上，形成“上下一条心，齐抓共管”的工作格局。　　 二、抓群众思想工作　　 立足于宣传教育，逐步影响群众的生育观念，除抓在人口控制中起主导作用的政策法规、纪律等宣传教育外，加上道德、文化、习俗等观念进行引导，同时在奖励及优惠政策的兑现上加大力度，扩大宣传。树立晚婚晚育，优生优育，少生快富的观念。　　 三、抓队伍建设工作　　 首先建立起严密的层级管理责任制，做到目标明确，层层分解，责任到人，奖罚分明。其次加强机制，坚持每月定期召开计生例会。通过例会汇报工作，总结交流工作经验，查找存在的问题，结合形势发展和工作现状，采取相应的有效措施。　　 再者，面对计生网络员的知识水平、业务能力、工作热情、奉献精神等方面的实际情况调整队伍人员，加强业务培训学习，努力建立一支思想好、作风正、业务强、工作扎实的善于做群众工作的人口与计划生育队伍，为顺利、成功开展今后工作发挥实效作用。　　 四、抓基层一线工作　　 抓好计划生育工作，基层是主战场，为此，必须加强对基层一线情况人员的了解，即加强对本村育龄妇女的信息管理，开展对新婚、怀孕、出生人员的调查，及时掌握育龄妇女的婚、孕、育动态；加大对早婚早育、未婚先孕人员的摸底排查，加强对违法怀孕对象的结婚登记、再生育审批、节育等补救措施的落实力度。认真抓好结扎、上环、引流、取环对象的落实。我村在针对四项手术费用报销方面，除规定的结扎1000元、取环50元外均全报，这更是体现我村争取做到出现一例落实一例，不留隐患而采取的对应措施。另外切实做好表、卡、册等各项台帐，严把数据关，减少漏报问题的出