北京科技大学经济与管理基础2011试卷.docVIP

北 京 科 技 大 学 2011年硕士学位研究生入学考试试题 ============================================================================================================= 试题编号： 824 试题名称： 管理学与经济学基础 （共 6 页） 适用专业： 国际贸易学、管理科学与工程、金融管理工程、会计学 企业管理、技术经济与管理、产业经济学 说明： 所有答案必须写在答题纸上，做在试题或草稿纸上无效。 ============================================================================================================= 管理学部分（75分） 一、选择题（每题1分，共15分。注：全部为单选题，请选择最合适的答案） 1.企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（）的观点。 A.社会系统 B.经验主义 C.权变 D.管理科学 .某到一百货商店考察，随了其规章制度手册，有三条特别引起他的注意：（1）我们只售高贵时髦的衣服和各种高级用具。（2）货物售出超过30天，不再退还购货款。（3）在退还顾客购货款前，营业员需注意检查退回的货物，然后取得楼层经理的批准。试问这三条规定各自属于常用计划的哪种形式？（） A.都是规则B.都是政策 C.分别是政策、程序、规则D.分别是政策、规则、程序 .美国一公司总裁说:“如果我一年内做出12个决策那必定是重大的一年。我所做的决定是设定方向和挑选直接向我报告的人。但是，我的工作不是耗在做许多决定，而是花在认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区别哪类问题应由他来做决策，以及进行组织设计这类高层管理工作上。”这种认识反映哪种管理?( ) A.管理幅度原则 B.例外管理原则C.指挥链原则D.管理原则 .一家饮料厂总经理正在考虑其广告部门提出的增加1000万元广告费的建议。该企业饮料的售价为每瓶3元单位变动成本2元，预计增加的广告投入至少能带来多少瓶的额外销售，总经理才能拍板作这笔广告投入?( ) A.33333万 B.500万 C.1000万 D.1500万 .某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论，老张的作风最接近于( )。 A.1.1型 B.1.9型 C.9.1型 D.9.9型 .商业银行在设计组织结构时，经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等，这是按什么方式进行部门划分?() A.按职能性质 B.按产品业务 C.按顾客类型 D.按销售渠道 不同的人对于管理有不同的看法，下列哪种说法正确（ ）A.管理就是决策，因为管理效果在很大程度上取决于决策的质量B.管理是一个过程，即同他人一道去实现既定目标的过程C.管理是管理者影响下属，使其努力工作实现目标的过程D.管理就是控制，确保事情按计划进行.根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工（ ） A.报酬、成就、认可、责任B.报酬、工作条件、良好的工作环境 C.成就、责任、良好的人际关系和成长D.成长、成就、责任 “社会人”的基本假设之一是( )。 A.人们把追求感情当成主要目的 B.人是最勤奋的 C.人是为完成组织目标而工作的D.人是由社会需求而引起工作动机的.（ ）组织结构采用“集中，分散经营”的管理原则。A．矩阵制 B.直线职能制C.事业部制 D.网络型 .“管理是一种艺术”，这是强调管理的（ ）。A.科学性 B.复杂性 C.实践性 D.精确性 .依据菲德勒权变模型，对领导者有利的情境是（ ）。A.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱。B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱。C.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利。D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强。下行沟通是指( )。 A.组织中的上层领导按指挥系统从上而下的情报沟通B.下级的意见、信息向上级反映C.下级之间的意见交流D.通过上级组织明文规定的渠道进行信息传递 科学管理理论认为，管理的中心问题是（ ）。 A.提高劳动生产率B.差别计件工资制 C.职能工长制 D.精神革命 15.主要是根据决策人的直觉、经验和判断能力来进行的决策是（ ）。A.确定决策 B.不确定决策.程序化决策 D.风险型决策究竟采取扁平型或是型组织结构，主要取决于组