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科级干部培训班结业典礼讲话稿 同志们： 　　 经过紧张而忙碌的十八天，全区科级干部轮训班今天下午落下帷幕。首先，我代表区委党校和全体学员对国资委职业经理研究中心的全体老师的辛勤工作表示衷心的感谢！同时，对认真配合并顺利完成培训学习任务的各位学员表示祝贺！ 　　 这次培训聘请了中央党校、XX市委党校、对外经济贸易大学等专家教授，针对十七届四中全会、地方政府招商引资策略与方向、园区经济和城市竞争力、农村集体经济股份合作制改革、领导干部压力管理与心里调试五个专题进行了生动细致的讲授，教授们高屋建瓴、旁征博引的讲解使我们提高了理论认识，了解了新形势、新情况下应具备的知识，接受了一次高层次的培训。职业经理培训中心的老师们严格管理、周到服务，保证了培训有序进行。另一方面，学员们能够按照区委的要求，正确处理工学矛盾，静下心来认真听课，尤其是我们这一期学员，遭遇多年不遇的大雪天气，在交通受阻、天气寒冷而党校条件相对简陋的情况下，克服困难，坚持学习，圆满完成学习任务。培训前区领导要求通过这次培训提高全区科级干部综合素质，为达到这一目的，下面提两点希望与大家共勉。 　　 一是终生学习，做学习型干部。学习不是一蹴而就的，集中培训的时间有限，短暂的三天培训只涉及某些基本领域的知识，不能满足我们的需要。面对经济社会的不断发展，面对复杂多变的工作局面，我们要以这次培训为新的起点，树立终生学习理念，把学习当做一种责任来看待，当做一种需要来坚持，当做一种习惯来养成，当做一种境界来追求，争做学习型干部。 　　 二是学以致用，做实践性干部。学习的目的在于运用，这次培训讲授了地方政府招商引资策略与方向、园区经济和城市竞争力、农村集体经济股份合作制改革等问题，我们要把这次培训学到的理论和专业知识运用到实践中去，紧密联系我区改革发展的实际，紧密联系本单位的工作实际，紧密联系个人的思想实际，去消化、吸收所学内容，不断把学习转化为实际工作的动力，转化为推动工作的能力。 　　 最后，希望大家把收获、高兴、满意带走，把意见建议留下。谢谢大家！同志们:　　 这次会议的主要任务是抢抓季节时间、确保种植面积、坚持技术标准、严格操作规程，为顺利完成全年烟叶生产目标任务打下坚实基础。今天上午，大家参观了土地坳镇的井窖式移栽现场。刚才，土地坳镇就烤烟标准化生产井窖式移栽技术作了典型发言，田森副经理对当前烤烟生产工作进行了通报，秀海局长对下步井窖式移栽工作作了详细安排，希望大家会后，认真贯彻落实，强化措施，细化工作方案，扎实做好当前烤烟标准化生产各项工作，确保全面顺利完成年 　　度目标任务。下面，我讲两点意见：　　 一、充分肯定，正确估价当前烤烟生产面临的形势　　 今年，我县紧紧围绕市政府下达的目标任务，以“稳规模、提单产、上质量”为工作重点，周密安排部署，积极宣传发动，狠抓措施落实，通过广大乡镇干部、烟草辅导员的共同努力，烟叶生产工作取得了阶段性成效。全县共落实种烟农户2440户，草签合同面积6.9931万亩，约定移栽烟苗7261万株。漂浮育苗 56.26万盘约7876.5万株，完全能够满足大田移栽7.0326万亩需求。从总体上来看，仍然还存在一些问题，主要表现在：一是政策宣传不到位。部分乡镇对今年的种烟政策宣传不到位，导致部分烟农对烟叶提价、扶持补贴、烟叶结构调整、农机具补贴、以株定亩等政策理解不透彻。二是工作作风不扎实。有的乡镇只看常年烟叶产量，未充分考虑自然灾害等变数，在面积落实上未遵循“烟农、土地、育苗、烤房相配套”原则，预留面积与约定移栽数不相符，有种任务烟的现象。三是技术标准不规范。主要表现为农家肥堆积发酵面积少、整地起垄标准不高、地膜覆盖不规范等。四是专业服务不规范。专业服务队队员缺乏系统培训，工作不主动，服务水平不高、效率低下，减工降本效果不明显。　　 以上这些问题，是制约我县烤烟生产发展的瓶颈性问题，必须引起高度重视，并切实采取有效措施加以解决。　　 二、突出重点，扎实抓好烤烟生产各项工作　　 当前，正值春耕生产农忙季节，如果不及时、足额、规范地搞好大田移栽工作，要完成全年烤烟收购目标任务将会非常困难。为此，各种烟乡镇、有关部门务必要认清形势、找准差距，站在“强基础、兴产业、抓增长、保民生”的高度，进一步增强责任感、紧迫感，强化组织领导，采取有效措施，层层落实责任，扎实做好当前烤烟标准化生产各项工作。重点要解决以下八个方面的问题：　　 （一）全力抓好烤烟大田移栽。推行“井窖式小苗移栽”技术，可以提早移栽期，解决春旱影响问题，同时还能增强抗旱能力、预防病虫害发生，一看就懂、一学就会，可操作性极强，减工降本成效明显。因此，各种烟乡镇要突出“栽足栽好7876万株烟苗”这条主线，组织行政抓烟干部、辅导员进村