公司反腐倡廉厉行节约工作总结.docVIP

公司反腐倡廉厉行节约工作总结 我公司是一家国有金融机构（信托公司），注册资本5亿人民币，员工97人，11个部室。公司积极响应反腐倡廉工作，坚持深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十七届中纪委五次全会、市纪委九届五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断加强纪检监察力度，严格执行党风廉政建设责任制，以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面保障委托人利益与财富，为促进全市各中小企业又好又快发展夯实了基础。回顾近两年工作，我公司未有一例违规操作，厉行节约方面也收获颇丰，连续两年可控费用下降20%，节约了大量国家财产。 在大量的业绩面前，我们没有骄傲自满，而是耐心细心虚心进行总结，并向其他金融机构学习反腐倡廉的有效措施。现将我公司2010年反腐倡廉厉行节约工作总结如下： 一、强化思想认识，提高员工整体素质 高素质的员工队伍，是银行机构内部防范和化解风险的前提。因此，必须高度重视队伍建设，全面提高员工的整体素质。在这个指导思想下，公司领导制定了一系列提高员工思想素质与专业素养的培训，广大员工积极参与，并反响良好。 通过职业道德和纪律法制教育，提高了我信贷公司员工的思想觉悟、道德水准，增强了他们的纪律观、法制观；通过业务培训，使广大员工学业务、学技术，提高员工的操作、管理水平；同时通过良好的激励机制提高员工向心力和凝聚力，消除内部风险隐患。并且在公司内部形成了这样一种“比专业比素质，讲廉洁讲节约”的氛围，广大员工不仅工作上作风严谨，操作合规，生活上也廉洁奉公，节约现行。公司呈现出前所未有的新风尚新面貌。 另一方面，从长远发展考虑，我信贷公司始终坚持“一手抓业务经营，一手抓反腐倡廉”的方针，强化“一岗双责”意识，树立“廉政责任重于泰山”的思想，把反腐倡廉工作深入到基层，深入到一线，落实到各重要岗位和关键环节。在日常工作中，始终坚持“三同时”原则，即：在部署经营管理工作的同时，部署反腐倡廉工作；在检查经营管理工作的同时，检查反腐倡廉工作；在总结经营管理工作的同时，总结反腐倡廉工作。 公司还成立了专门的网站，提供全面的专业的职业道德内容及职业发展、工作培训。不断更新内容，为广大员工提升自身修养、开阔眼界、提高技术水平提供了交流平台。深受广大员工的好评。 二、强化组织领导，加强反腐倡廉 据报道“2004年，工、农、中、建、交5家银行共发生和发现各类案件354”件，因赌博、炒股、经商等原因诱发的案件占比较大，354件案件中，因此而诱发的案件有119”件，占总数的33．62％，高管人员腐败也是产生银行风险的一个重要原因，所以，要健全有关制度和监督制约机制，避免“人祸”发生。 金融类公司本身就是问题多发单位，反腐倡廉刻不容缓。我公司针对中高层管理制定了责任明确、执行廉政措施：一是明确党委书记认真履行第一责任人的职责，带头执行党风廉政建设责任制，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；二是成立党风廉政建设工作领导小组，细分领导班子成员及各部门工作职责，并与各部门签订了廉政协议，同罚同赏。在思想意识上，更是坚决杜绝腐败苗头的产生，将其扼杀在萌芽状态。内部组织观看廉洁文化及反腐倡廉影视作品，旨在强化自律意识，构筑廉洁从政的警世防线。并在每月的例会上总结工作中是否存在腐败现象，形成人人反腐败，人人爱廉洁的新风貌。 公司工会成立了有关领导腐败信息专办，不定期的走访员工，获取有关领导作风问题等信息；定期接受信件邮件，并派专人负责核实信息的真实性。从各角度各方面杜绝腐败事件的发生。公司内各级领导，小到办公室主任，大到公司负责人都有责任有义务为保证我信贷公司的清正严明做出自己的贡献，以身作则，为广大员工树立榜样。 三、公开信贷，监督落实 在信贷管理，防范风险方面，我公司做了大量工作，保证了每笔信贷的公平公正，每笔业务的清正明了。不仅提升了公司信誉，也为公司树立了良好的社会形象及业内口碑。 1、加强信贷管理，积极防范风险。重新梳理“大额贷款备案制度”、“贷款操作规程”等制度，从制度上防止在贷款发放和收回中的违规行为，对于大额贷款发放由贷款会办委员会集体民主决定，提高贷款会办的透明度，杜绝“一言堂”现象；二是制定信贷人员“十不准”，并制作成卡片，摆放办公室醒目处，留有投诉电话，接受客户监督；三是制作信贷人员履职尽责评议表下发给客户，客户可对信贷人员是否存在吃、拿、卡、要等7个方面进行匿名评议，监察室及时反馈、检查对信贷人员的评议情况。 2、加强财务管理，杜绝违规行为。一是成立大额开支会办审批委员会，财务会办领导小组，规范财务管理程序和操作行为，严格费用开支，坚持厉行节约和规避风险；二是合理控制固定