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加强党群一体化建设的实践与思考 加强党群一体化建设的实践与思考 建党90多年来，中国共产党注重建立健全工青妇等群团组织，不断探索发挥他们联系群众的桥梁和纽带作用，逐步形成了党建带群建、党群共建的党群一体化工作格局。党的十七大提出的“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”、“支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作，参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益”以及四中全会强调的“加强和改进党的群众工作，充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体联系和服务群众的作用”等指导内容，又一次把“党群一体化”推到了社会关注前沿。在**年**市38项组织工作创新创优成果中，**区推进党群一体化工作也荣列其中，交通系统以改革创新的理念，对党群一体化工作也进行了有效实践和深入思考。 一、党群一体化现状分析 近几年来，我系统在加快谋划发展大业的同时，坚持服务发展、统筹规划、注重实效的原则，认真贯彻区委“党群一体化”工作新要求，高度重视党建工作和精神文明建设，积极探索非公企业党群工作一体化的新路子，充分发挥党组织在服务群众、促进和谐、推动发展中的积极作用，在完善领导机制、加大组建力度、强化队伍素质等重要环节，都取得了明显成效，使党建工作与单位发展呈现出“同频共振”、同步推进的良好态势。 （一）主要做法 第一，深化认识，强化领导。具体做到三个到位：一是思想认识到位。局党委带头举行专题理念学习会，组织收看全国党群共建创先争优视频会议，学习中央和省、市委的新精神新要求，集中调研系统内部新情况、新问题。二是组织领导到位。局党委高度重视，不但主要领导亲自挂帅，领导和督办党群一体化共建工作，而且在人力、物力、财力上给予大力支持，同时将党建、群建工作列入年度目标考核，形成了齐抓共管的良好工作格局。三是工作机制到位。研究制定党群共建工作规划，建立党群共建联席会议制度、检查督促总结制度，定期召开会议、沟通情况，使党群一体化工作逐步走上规范化、制度化轨道。 第二，理顺关系，健全组织。一是理顺党群组织关系。目前系统共有基层党组织34个，其中党委3个，党总支2个，党支部29个，实行归口管理，进一步理顺党群组织管理体系。二是健全党群组织。按照“哪里有党员，哪里就有党组织；哪里有职工群众，哪里就有群团组织”的要求和“先搭台、后充实、再规范”的思路，完善基层单位群团组织设置。党群组织的建立健全，不仅让包括流动党员在内的所有党员有“家”可归，过上正常的组织生活，而且让职工有了自己的组织，有了学习、交流、维权的地方，为党组织开展工作、发挥影响、赢得群众构建了坚实的组织网络，从而扩大了党的工作领域，提升了党的执政能力。三是优化组织队伍建设。将党性强、业务精、有组织领导能力和党务工作经验的党员选拔到党组织负责人岗位上来，进一步配强工会、妇联组织班子，从优秀青年职工中选配基层专兼职团干部；进一步优化党群组织领导班子的性别结构和学历结构，重视对女性党务工作者的培养和使用力度；通过挂职、交流轮岗等形式和途径，不断加大党群干部的实践锻炼力度。四是创新组织设置模式。按照有利于发挥党群组织作用、有利于深化党群工作内涵、有利于扩大党群工作覆盖面的原则，突破传统“单位式”的党群组织组建模式和地域界限，积极探索党群组织设置新模式、新办法。 第三，统筹共建，夯实阵地。一是统筹工作资源，提升合力。按照硬件设施资源共享和党群建优势互补的原则，对活动阵地实行四位一体、一室多用、共同建设、共同使用，拓展阵地服务功能和内涵；利用流动职工学校、网络远程系统等现代教育手段，实现培训资源共享；整合党群部门人力、物力、财力等资源，不断增强活动的参与面、影响力和实效性。二是统筹推进工作，彰显活力。将党群工作统一部署、统一配置力量，把党员、职工、团员、妇女和群众的思想、智慧和力量凝聚到建设“三个武进”的目标上来，切实构建联动平台，实现优势互补。积极发挥联席会议的作用，对党群工作开展情况进行联合考核；积极培育和宣传先进单位和个人，推动面上工作的开展。 第四，找准抓手，开展活动。组织建立了，只有开展活动，党群一体化建设才会真正见成效、出成果。我系统努力找准中心工作与党建、工建、妇建、团建工作的结合点，坚持“实际、实用、实效”，党群互动统一安排，既体现各自不同特点，各有各的主打项目，又做到精简、集中。今年来，围绕**，进一步继承优良传统，激发干部职工创业热情；编印了《光彩人生·闪耀交通》一书并组织宣讲，在系统掀起了“学习先进、争当先进、赶超先进”的浓厚氛围；系统584名党员全部到社区报到，参与区“**”主题活动，发挥示范带头作用，党群联动促进和谐社区和文明城市建设。工会组织主要开展了劳动技能培训、争先创优劳动竞赛、交通服务品牌建设等活动，争创“工