增强非公企业党建工作活力研究.docVIP

增强非公企业党建工作活力研究 增强非公企业党建工作活力研究 党的十八届三中全会指出，“必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，激发非公有制经济活力和创造力”，非公企业党建工作作为非公有制经济发展的“助推器”，也需要从增强自身活力入手，促进非公有制经济的发展。为深入了解我区非公企业党建工作活力现状，查找制约我区非公企业党建工作活力存在的问题及主要原因，研究提出增强非公企业党建工作活力的对策措施，切实推进非公企业党建工作，自治区党委组织部、自治区非公经济组织工委专门成立课题组，深入5个地级市和部分县（市、区），通过查阅资料、会议座谈、个别访谈等方法，开展了深入调查，形成了研究报告。 一、增强非公企业党建工作活力的实践与探索 近年来，自治区各级党组织一手抓非公企业党组织量的扩充，一手抓党建工作质的提高，多措并举增强非公企业党建工作活力。 （一）紧扣企业发展增活力 1.积极参与企业决策管理。坚持把服务企业发展作为党建工作的出发点和落脚点，推行党组织书记参加或列席经营管理层会议、党组织班子成员与企业经营管理交叉任职、沟通协商和恳谈会等制度。**石化集团党委推行“司令”配“政委”工作模式，每一位副总裁配备一名党委成员作为政委，形成“一对一”ab角搭档关系，有效解决了企业党务与政务结合的难题。兴平化工股份有限公司党委实行公司党委成员与董事