农牧局党风廉政建设工作总结.docVIP

农牧局党风廉政建设工作总结 今年，在县委、政府的正确领导XX县纪委的精心指导下，我局以科学发展观为指导，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实开展廉政风险防控管理工作，不断规范党务公开工作，狠抓领导班子、领导干部廉洁自律和党风党纪教育，积极落实牵头任务和协办任务的落实，加大源头治理力度，不断加强工作责任制落实和纠风工作，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为全县农业经济科学发展营造了风清气正的发展环境。现总结如下： 　　一、加强组织领导，夯实工作责任 　　严格按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的工作要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制，成立了由党委书记任组长、局长和党委副书记任副组长，局属各支部（总支）书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，制定印发了《今年党风廉政建设工作实施方案》，层层签订《党风廉政建设责任制责任书》，坚持年初召开专题会议安排部署，半年组织专人检查考核机制，使抓好党风廉政建设既是“一把手”的事，也是班子成员、各科室的事，全方位、立体型地融入到全局工作的各个环节，与农业中心工作同部署、同检查、同落实、同考核，为农业农村经济各项事业的顺利开展打下了坚实的基础。 　　二、注重教育引导，牢筑思想防线 　　（一）加强教育培训。不断加强干部廉洁自律意识和人生观、价值观教育。把党风廉政教育纳入党支部组织生活之中，每周五中心组理论学习时间组织干部职工认真学习党风廉政建设重要理论和党纪党规，剖析典型腐败案例，利用廉政专题教育会组织观看领导干部廉政警示教育专题片，组织讨论交流、撰写心得体会，要求局属单位领导及干部要不断增强廉洁自律意识，清正廉洁，克己奉公，自觉抵制各种诱惑，牢记为民服务宗旨，树立农牧干部良好形象，通过警示教育进一步增强了推进活动开展的紧迫感和责任感。以廉政文化进机关活动为切入点，为全体干部制作警示提醒牌和廉政风险提示牌摆放在办公桌上，时刻提醒领导干部要慎用权，要将个人公务行为置身于群众监督之中，营造出浓厚的机关廉政文化氛围。 　　（二）认真开展“正风肃纪勤政为民” 主题教育活动。 　　一是加强学习宣传，组织党员干部传达学习了中央《八项规定》和区市县相关制度，传达学习了《中国共产党党内法规制定条例》和《中国共产党党内法规和规范性文件备案规定》，学习了县委《关于开展“正风肃纪勤政为民”主题教育活动的通知》和动员会县领导讲话精神；二是开展自查自纠，党员干部对照“六查六看”认真查找自身在执行落实、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量、联系群众等方面存在的突出问题，形成自查自纠报告。局领导班子围绕“六查六看”内容制定征求意见表，向农牧系统干部职工、有关部门、乡镇进行了广泛征求意见，经梳理归类为15条。并对照“六查六看”进行认真自查，形成班子自查报告。三是制定整改措施，针对征求到的意见和自查自纠出来的问题，认真研究制定整改措施，明确整改责任人、整改时限，加以整改。研究制定了《XX县农牧局关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》；加大监督检查，定期对各站室和下属单位进行督查，确保各项工作落实到位；修改完善了《XX县农牧局机关干部及局属各单位领导干部工作管理制度》、《农牧局党员干部日常行为规范》等四项制度，严格按制度管人管事；研究制定了《XX县农牧局专业技术人员职称评聘管理办法》，坚持能者上，庸者下的用人机制，解决干多干少一个样的问题。 　　三、落实廉政制度，抓好源头治理 　　一是积极构建农牧系统惩防体系工作机制。按照纪委要求，依据《XX县农牧局贯彻落实〈县委关于贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系工作规划实施办法〉的实施方案》的通知，重点围绕农业重大项目、农业补贴资金的审批和项目资金的管理，积极开展行政监督监察工作，确保了整个系统廉政建设循序渐进、有序进行。二是切实抓好廉政风险防控工作。结合干部岗位特点，对我局廉政风险防控工作实施方案重新进行了修订，明确了指导思想、对象、范围、要求、监督处罚措施等，并将廉政风险防控工作列入干部个人年终考核项目。完善业务工作办事流程图，要求按照规程办事，做到警钟长鸣。认真梳理廉政风险点，精心制定廉政风险点防控措施并列入防控承诺书，将各个岗位的工作流程图面向全社会进行公示；建立岗位廉政风险防控管理台帐；同时，将岗位廉政风险防控管理工作与与党务政务公开相结合，在我局公开栏上向社会公布各种监督举报途径，广泛接受人民群众的监督，为有效治理各种不良廉政行为打下了坚实的基础。三是对党风廉政建设工作制度进行了修改和完善，形成26项制度，以文件形式下发各支部（总支）执行。四是抓好领导干部廉政档案建立工作，组织为局系统41名科级以上领导干部建立廉政档案，引导领导干部始终树立廉政意识。 　　四、效能建设、信访、党务公开工作取得实效 　　一是效能建设取得新成绩。在局系统深入开展了