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思想政治工作中存在的问题及解决方法 　　摘要：随着社会的不断发展，我国国有企业在发展过程中出现了一些新的问题，而传统的思想政治工作体系已经不能完全适应当前形势。本文从国企思想政治工作面临的新情况和新问题出发，提出加强和改进国企思想政治工作应采取的方法。 　　关键词：新形势；国企；思想政治 　　Abstract: With the continuous development of society, Chinas state-owned enterprises in the development process there are some new problems, but the traditional ideological and political work system has not fully adapted to the current situation. This article from the state owned enterprise thought political work faces new situation and new problems, put forward to strengthen and improve ideological and political work in state-owned enterprises should adopt methods. 　　Key words: the new situation; state-owned enterprise; ideological and political 　　 　　中图分类号：D412.62 献标识码： A 文章编号：2095-2104（2012）12-0020-02 　　 　　 　　随着时代的发展进步，思想也步入了新时代，传统的思想政治工作体系已经不能完全适应当前形势。在企业发展过程中出现了一些新的问题，从企业思想政治工作面临的新情况和新问题出发，就如何加强和改进企业思想政治工作应采取的方法，论述个人岗位及思想政治工作提高所注意的问题。 　　一、思想政治工作出现的新情况和新问题 　　企业中目前传统的思想政治工作体系和政工干部的素质不能适应社会主义市场经济发展需要，使思想政治工作的实效性无法得到体现。企业思想政治工作者只有不断进行思维和工作方式的创新，才能将思想政治工作成为企业发展的思想保障和精神动力。目前，新形势下企业的思想政治存在着以下几点问题： 　　1、对思想政治工作的认识不清晰 　　改革开放的不断深入，使我国经济和政治文化面临前所未有的发展机遇，同时也面临着极大的挑战。企业的思想政治工作也相应的出现了问题，其中最为突出的就是对思想政治工作的认识不到位，其中有万能论、无用论和代替论三种倾向。万能论，顾名思义，就是将思想政治工作作为无所不能的灵丹妙药，不但曲解了思想政治工作的目的，而且还无限夸大了思想政治工作的作用。无用论与万能论是恰恰相反的两个极端，认为思想工作毫无作用纯属浪费时间。代替论则认为唯有抓住经济生产才是第一大事，思想政治工作可以被取代。这三种倾向都没有将思想政治摆在正确的位置上，阻碍了思想政治工作的开展。 　　2、对实施思想政治工作的主体不重视 　　在企业中，领导的不重视导致思想工作迟迟不能发挥应有的效果，还对开展思想政治工作的主体认识缺乏根本的认知。企业是国民经济中最重要的组成部分之一，肩负着非常重要的使命，但是企业的经营管理者片面理解以经济建设为中心的指导，没有重视思想政治工作的实施主体党组织的地位，企业的决策权、管理权和指挥权都集中在行政系统，却没有让组成党组织参与企业的管理和领导，这样党组织发挥的作用就小了，思想政治工作的开展也自然不能按照正常的程序进行。 　　三、加强和改进企业思想政治工作应采取的方法 　　针对新时期企业中思想政治工作出现的各种问题，也为了使企业的内部制度更加适应时代的发展，适应是市场经济的需要，应该加强和改进企业思想政治工作，本文认为应该采取的措施主要有以下几个方面： 　　1、思想政治工作要以人为本 　　思想政治工作的开展首先要以人为本，因为以人为本是我国进行社会主义现代化建设、构建和谐社会的根本原则，也是我们做好思想政治工作的保障原则。在企业中如果员工遇到困难，企业应该坚持以人为本的原则，了解员工的具体情况，并通过做思想政治工作，战胜困难、解决困难，从而增强员工对企业的归属感，激发员工的工作积极性、主动性和创造性，推动企业健康有序的经营。事实上，做好思想政治工作，归根结底就是做好人的工作，了解他们的需求，征询他们的意见，关心他们的生活，解决遇到的问题，加强员工对企业的信心，对国家的信心。 　　2、思想政治工作要注重解决