- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
云南省劳动合同书 范文.doc
云南省劳动合同书
甲乙双方简明情况表
┌──────────────────────────────────┐
│ 甲方(用人单位)
│
├─────┬────────────────────────────┤
│ 名称 │
│
├─────┼────────────────────────────┤
│ 地址 │
│
├─────┴───┬─────────┬──────┬───────┤
│ 所有制性质 │
│ 法定代表人│
│
├─────────┼─────────┴──────┴───────┤
│ 备 注
│
│
├─────────┴────────────────────────┤
│ 乙方(劳动者)
│
├─────┬─┬─────┬─────┬────┬─┬───────┤
│ 姓名 │ │ 性别 │
│出生年月│ │
│
├─────┼─┼─────┼─────┼────┼─┤
│
│ 民族 │ │健康状况 │
│文化程度│ │ 照
│
├─────┴─┼───┬─┴─────┴────┴─┤
│
│ 籍贯 │ │居民身份证号叫
│ 片
│
├───────┼───┼───────┬──────┤
│
│
│ │ 职称或 │
│
│
│参加工作时间 │ │
│
│
│
│
│ │技术等级 │
│
│
├───────┼───┴───┬───┴─┬────┴───────┤
│ 技术专长 │
│ 住址 │
│
├─────┬─┼─────┬─┴─────┼───────┬────┤
│ 婚否 │ │ 爱人姓名│
│ 从业单位名称│
│
├───┬─┴─┴─────┴───┬───┴───────┼────┤
│本 │ 年 月至 年 月
│在何处任何职(工种) │ 证明人│
│人 │
│
│
│
│ ├─────────────┼───────────┼────┤
│简 │
│
│
│
│历 │
│
│
│
│ ├─────────────┼───────────┼────┤
│ │
│
│
│
│包 │
│
│
│
│括 │
│
│
│
│ ├─────────────┼───────────┼────┤
│主 │
│
│
│
│要 │
│
│
│
│ ├─────────────┼───────────┼────┤
│学 │
│
│
│
│历 │
│
│
│
│ ├─────────────┼───────────┼────┤
│ │
│
│
│
├───┴─┬───────────┴───────────┴────┤
│备 注 │
│
└─────┴────────────────────────────┘
一、劳动合同期限
(一)有固定期限:本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限为_________年。
(二)无固定期限:本合同期限自_________年_________月_________日起。
(三)以完成_________等工作任务为期限:本合同自_________年_________月_________日起,预计至_________年_________月_________日止。工作任务完成经甲方验收合格,则本合同即行终止。
二、工作内容
甲方安排乙方的工作岗位(工种)为_________。因生产工作需要,甲方在征得乙方同意后,也可变换工种、岗位。
三、甲方的责任
(一)遵守国家法律、法规、规章,保障乙方的合法权益。
(二)依法为乙方缴纳各种社会保险费,属乙方个人缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
(三)依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,并按照省有关规定付给乙方食品保健费。对从事有职业危害作业的,应当按国家规定进行定期健康检查。
(四)对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
四、乙方的责任
(一)遵守国家法律、法规、规章,自觉维护国家利益和甲方的合法权益。
(二)遵守甲方依照国家法律、法规、规章制定的各项规章制度。在本岗位的职能范围内,服从甲方的工作安排。
(三)保守甲方的秘密。对泄露秘密给甲方造成损失的,要承担经济赔偿责任。
(四)认真履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。
五、工作时间和休息休假
按照《中华人民共和国劳动法》第四章的相关规定以及国家对各行业的特殊工种岗位的相关法规、规章执行。
六、劳动报酬
(一)乙方在法定工作时间内为甲方
您可能关注的文档
最近下载
- 呼吸衰竭ppt(共40张PPT).pptx VIP
- 7.1《风景谈》课件(共41张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
- QXT3传感器中文操作手册.pdf VIP
- 病理科医疗质量自查表.docx VIP
- 菲亚特博悦说明书.docx VIP
- 2014-6-30电力变电站钢结构装配式建筑、围墙、防火墙.pdf VIP
- 上海市市东实验学校2022-2023学年高一10月月考语文试题.pdf VIP
- 《半导体物理与器件》教学大纲.docx VIP
- 2025青海公司所属华电(格尔木)能源有限公司面向华电系统内外招聘180人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 人教版道德与法治四年级上册教案.docx VIP
文档评论(0)