招商引资质量效益年活动工作意见.docVIP

招商引资质量效益年活动工作意见 为进一步加大招商引资力度，有效整合招商资源，推动招商引资工作由重数量、规模向重质量、效益转变，确保全面完成县委县政府提出的“8341”目标任务。经研究，决定开展招商引资质量效益年活动，现提出如下意见： 一、改革招商引资工作体制。 坚持全员招商与专业招商齐头并进，更加注重发挥专业招商的主体作用，确保专业招商完成任务达到全县招商引资总任务的50%以上。对县直部门招商实施分类管理，其中在编人数较多、招商资源较为丰富的县委办、政府办、发改局、经信局等部门继续实行组团招商，下达亿元以上工业项目引资任务；对在编人员较少、招商资源相对缺乏的机关党委、团县委、妇联、老干部局、供销总社、网络公司、残联、档案局、县委党校、信访局、原种场、广电台、统计局、计生局、总工会、红十字会、党史办、编委办、科协等部门，下达规划保留村庄“三来一加”项目引资任务。强化乡镇（街道）招商，各乡镇（街道）至少明确2名专职招商人员，与原岗位工作脱钩，车辆、经费等后勤保障由所在乡镇（街道）承担，日常管理和业务培训由县招商局负责，切实提高招商引资组织化程度，有效解决乡镇（街道）招商“人员时间无保证、招商业务不熟悉、后勤保障不到位”等问题。 二、进一步充实专业招商力量。 采取个人自荐、组织遴选相结合的方式，再集中选聘一批政治素质好、沟通能力强、熟悉招商实务的人