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浅析企业人才资源开发 　　摘要：当今时代，科技进步突飞猛进，知识经济正在兴起，人力人才资源成为经济发展和社会进步的强大推动力。党的十六大确立了全面建设小康社会的奋斗目标。形势、新任务要求我们必须坚持党管人力，努力开创人才工作的新局面。 　　关键词：人才培养 知识经济 党管人力 　　中图分类号： C961文献标识码： A 文章编号： 　　 　　要全面建设小康社会提供智力支持。一要增强人才意识。一个企业的发展和振兴，离不开强大的人才支持，也必须把人才工作放在十分重要的位置，大力实施人才强省战略。二要把握人才工作重点。要抓好人才培养，造就一大批适应现代化建设需要的人才，优化人才资源结构，提高人口整体素质。三是营造良好的环境。要完善人才工作政策，采取有效措施，营造有利于人才生成、成长和发挥作用的政治环境、工作环境、生活环境、舆论环境和社会环境。 　　最近，国家计委人力资源研究部门人员指出：中国加入世贸组织，显著的标志就是外资企业或者说跨国公司与国内企业更公平地站在同一起跑线上。加强人才资源管理成为21世纪国有企业领导人的重要使命。 　　一、建立一个良好的人才培训体系 　　企业的竞争说到底是人才的竞争，中国加入世贸组织后，企业必须立足于建立全球化的企业，才能以核心竞争力取得市场地位，这就要求企业注重员工的培训，把培训作为现代企业管理的重要内容和手段，一个良好的培训体系一方面通