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开辟思想政治工作新阵地的探索与实践 　　【摘要】在新时期思想政治工作如何做好，是企业发展和对工作效率的重中之重，了解每位员工的思想动态，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。把员工的思想统一到生产经营的中心工作上来,把员工的力量凝聚到企业的改革和发展上来,增强信心,促进其自觉转变观念,提高素质,为企业的发展做贡献。 　　【关键词】思想政治基层凝聚 　　 【 abstract 】 how to do ideological and political work in the new period, is the key of the enterprise development and the work efficiency, to understand each employees thought tendency, guide staff set up the correct world outlook, the outlook on life and values. Ideological unity of employees to the center of the production and business operation work, the staff cohesion to the reform and development of the enterprise, enhance confidence, promote its change ideas, consciously raise quality, and contribute to the development of the enterprise. 　　【 key words 】 the ideological and political cohesion at the local level 　　中图分类号：D421文献标识码:A 　　 　　 思想政治工作的本质在于服务。作为党的基层组织，就是要利用思想政治工作为企业生产经营服务，为企业的发展稳定服务，为企业的广大职工服务。随着信息技术的飞速发展和网络时代的到来,给新形势下员工思想政治工作阵地的拓展和延伸提供了平台,大港油田采油五厂在经过长期的观察和广泛调研的基础上，拓展思想政治工作阵地,为员工班车配备了带有USB接口的视屏播放设备及U盘，定期播放音频、视屏等音像资料，给员工带来了视听上的双重享受，目前该活动已成为采油五厂思想政治工作阵地上一道亮丽的风景线，每一名走下班车的员工说：“这样的宣传教育我们喜欢，在视听享受中启迪了心智,美化了心灵。” 一个全新的思想政治工作新阵地—“班车之声”就此产生。 　　深入调研，开辟思想政治工作的新阵地 　　目前，采油五厂乘坐班车的人数日均达到了500余人，部分员工每天乘坐班车的时长达到1个多小时。员工一上车除了个别年轻人在玩着新潮的手机游戏，大部分职工都感觉很无趣，或安静地坐着，或凝视着窗外。按照正常的每周5个工作日进行计算，每年乘坐班车的员工将有260—780个小时的时间得不到有效利用。针对这一情况，采油五厂时常组织各党、团支部书记轮流上班车进行形势任务宣讲、开展互动式的交流讨论活动。但在参加完这些活动，问及一位老职工的感受以及对这项活动有什么意见和建议时，他很关心地说：“好是挺好的，但是我一直在担心，你们在车上和大家互动，万一有什么特殊情况，司机需要急刹车，你们很容易摔倒，多危险啊！”此外，由于资金有限，所有的二线基层班组无法配备电脑，虽然采油厂对一线单位给予了极大的倾斜，但每个班组的几台电脑仅供办公、资料员上传数据所用。员工的分散管理，极易造成思想政治工作的盲区。 　　鉴于以上情况，为充分利用班车这一流动的宣教阵地，在总结前期工作经验的基础上，拟在班车上安装视屏设备，并将此想法和调研结果形成调研报告，得到厂领导高度认可，并在改装设备上给予资金支持。经过一年多来的规范化运行，职工们普遍认为乘坐班车是一种精神享受，也开辟了思想政治工作的新阵地。 　　二、注重实践，突出思想政治工作的引领性 　　了解才能理解，理解才能消除误解，达到最好的沟通。根据大港油田公司和采油厂各阶段的重点工作，车队综合党支部充分利用班车这一流动载体，让员工在上下班的间隙了解油田公司和采油厂当前的形势和重点工作，为思想政治工作搭建新的平台的载体。 　　(一)高度警觉安全教育警醒人。通过与采油厂安全环保科联合，定期推出安全教育专栏，针对各时期各工种的工作特点，播放安全生产操作规程，如《雨季安全操作规程》、《冬季安全操作规程》《高压气瓶的操作》等；将上级发放的安全事故隐患通报录制成音频进行循环播诵，让员工主动对照本岗位、对照本单位的工作进行整改，做到防患于未然；