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- 2016-02-21 发布于贵州
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公务员写作nty建设局各项建设突破性工作半年总结
建设局各项建设突破性工作半年总结
半年来,我局以落实市委、市政府确定的目标管理考核指标和中心工作为重点,转变观念,创新机制,高起点规划、高标准管理、高水平服务,各项工作均取得新的突破。
一、上半年目标任务完成情况
(一)服务发展保障到位
为提高服务企业和服务项目的工作效率,将重点工程服务与评优评先、职务晋升紧密挂钩,建立五大机制狠抓落实。一是建立首席代表制。派出具有国家注册规划师资质的专业人员对重大项目现场答疑,用活政策,提高效率,确保项目服务的科学性。二是建立项目责任制。按项目性质分类,任务落实到科室,科室落实到人,一条鞭子追到底,防止人浮于事。三是建立倒排工期制。按上级要求制定任务完成时限表,每月两次调度检查,确保项目进度。四是建立服务一单制。所有项目由窗口统一接受,设立绿色专用通道,严格落实优惠政策,专人限时服务到底。对于城市配套工程和企业改造项目,要求将办理时间压缩到10个工作日。五是建立项目保障制。对于已经确定的项目,安排执法人员进行重点巡查,防止违法抢建;对企业提出的困难和问题,由办公室登记督查,责任科室限期解决,营造项目实施的良好环境。根据《全市重大工业项目和规模以上企业存在问题交办责任书》,上半年全市涉及规划事宜的重大工业项目9个,规模项目3个,合计12个,其中规划部门配合支持的项目10个,负责承办的项目2个,所有问题全部按政策在限期
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