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基于低碳经济的企业核心竞争能力评价分析 　　摘 要：随着气候变化的不断加剧与可持续发展的不断推进，低碳经济成为企业发展的必经之路。本文结合低碳经济的内涵和特点，详细介绍了企业核心竞争能力的评价要素，并进一步提出基于低碳经济的企业核心竞争能力提升的建议。 　　关键词：低碳经济;企业;核心竞争能力 　　 　　一、低碳经济的特点 　　所谓低碳经济具体指的是基于低污染、低能耗、低排放的经济发展模式，可以说是一种绿色经济。它以减排技术、能源技术以及产业结构的创新为核心，主要包含高效利用能源、开发清洁能源等内容。至于低碳经济的特点，主要包括三点：其一是经济性。企业发展低碳经济应该遵循市场经济原则和机制，同时应避免人们生活水平的降低;其二是技术性。企业通过不断提升技术水平，实现能源利用效率的不断提升和温室气体排放强度的不断降低，且应当在保证经济增长的同时，最大程度的减轻甚至避免能源浪费现象;其三是目标性。稳定温室气体的浓度，减轻全球变暖给人类造成的影响，进而促进人与自然的协调，这是企业实施低碳经济的根本目标。 　　二、企业核心竞争能力评价要素分析 　　1.财务方面。企业财务指标体现在偿债能力、盈利能力、营运能力、经济附加值以及成长能力等方面。首先，偿债能力良好与否关系着企业能否按时完成债务的偿还，以避免企业财务失败、威胁企业生存的局面;其次，作为盈利组织，盈利能力是评价是否企业有效、健康运行的重要标准;再次，作为企业的资产管理能力，运营能力是其偿债能力和盈利能力的决定性因素，营运能力良好，有利于企业资源的节约，从而获得最大的经济效益;最后，成长能力是对企业未来发展的预测。 　　2.内部流程方面。一方面，企业可以在产品和服务的创新方面着手，以充分满足客户的需求，实现经济价值的不断增长。而评价企业创新能力的指标主要指产品研发的资源投入及其效果和效率和有关创利能力;另一方面，企业要关注经营指标，包括过程质量指标、过程时间指标、过程成本指标以及售后服务能力等。 　　3.企业社会责任方面。在低碳经济时代，企业有义务承担起社会责任，不断降低有害气体、物质的排放量，从而提高资源的利用效率，降低企业运营成本;同时在塑造企业良好形象的基础上，增强客户的忠诚度。企业的社会责任一般包含社会贡献和环保责任两个方面，具体指社会贡献率、节能率、绿化率、废物利用率及排放达标率等。 　　4.企业的学习及成长方面。第一，人力资源。主要包括人力资本的存量和管理状况;第二，信息系统。主要包括用于反映信息沟通效果的信息覆盖率、信息利用效果以及系统带来的收益增长情况;第三，企业文化。作为企业竞争力的重要标准，企业文化影响着员工对企业的情绪和心理，优秀的企业文化有利于增强员工的归属感和集体荣誉感，从而激发员工的工作积极性和热情;第四，企业组织能力。经过长期的生产、经营和管理，企业内部会形成一种特定能力，即组织能力，此项能力反映在组织结构和流程当中，关系着企业的可持续发展和核心竞争力。 　　三、基于低碳经济的企业核心竞争能力的提升 　　1.将“节能”和“减排”落实到位。对于国家的能源结构，企业无法改变，却可以通过新型烟尘脱硫脱碳、高效换热、热能回收等技术的实施，最大程度地提高能源的利用效率，减轻污染，尤其是能源消耗最大的制造业，应该特别注意资源利用率的提升，以在保证产出的基础上，减少资源、资金的投入，促进企业综合效益的提高。 　　对于企业来说，“节能”不仅意味着新设备和技术的投入，还包括其对企业造成的直接和间接效益。比如某热电联产电站，通过新型膜法纯水制造技术的采用，可以节省煤炭资源三倍之多，同时节省煤炭运输费用、锅炉清洗和维护费用等。 　　相当多的企业将污水处理与环境保护视作负担，忽视污水处理给自身企业所带来的积极效益，从而没有给予环境保护以足够的重视，给企业员工的身体健康带来严重，对人类生存环境带来。从某种程度上说，“减排”的实施是衡量一个企业生产技术和管理水平的重要标准。为此，企业应该充分转变观念，并与自身企业的实际相结合，落实节能减排工作，实现企业内部和外部环境的改善，促进企业形象的提升，最大程度地实现生产成本的降低。 　　2.有计划、分阶段实施。技术作为低碳经济的核心，既可以说是企业的机遇，也可以说是其威胁。一个企业如果技术水平和资源条件过低，势必会丧失发展机会，使自身处于危机之中;如果技术水平和资源条件过高，则很可能会发生超额投入的情况，进而对企业短期和长期利益造成负面。因此，企业在发展低碳经济的过程中，应该以当地环境为基准，对企业的人力、物力、财力资源进行优化设置，落实低碳战略的计划性、阶段性发展。 　　3.鼓励低碳行为。在日常管理中，除了引入高新技术之外，“低碳”还可以表现在意识、习惯和行为方面。比如，企业员工在日常生活中做到节约用水、用